Quels seront les enjeux et votre contribution ?

En tant qu'expert(e) fonctionnel(le) GTA, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'experte fonctionnelle GTA, les équipes IT et les services RH du groupe sur le logiciel Horoquartz. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Contribution fonctionnelle et expertise métier

-Veiller à la restitution des règles (GTA/PAIE) auprès du client interne RH afin de contribuer à la rédaction des spécifications dans le respect de la législation du droit du travail

-Partager ses connaissances en paie sur les règles de GTA en recherchant activement les pratiques et informations GTA/paie des différentes entités, tout en veillant au respect des réglementations légales en vigueur

-Intégrer les spécifications fonctionnelles générales et détaillées en participant aux ateliers de travail en interne et avec le prestataire

-Contribuer à la personnalisation de l'outil GTA via du paramétrage de premier niveau et l'extraction de données des systèmes actuels

-Appuyer l'experte fonctionnelle GTA lors des phases d'exécution et de déploiement pour la réalisation de livrables

Tests, recettes et support technique

-Participer activement à la fiabilisation des solutions en pilotant la phase de tests : rédaction des scénarios, réalisation des tests unitaires et d'intégration, remontée et suivi des anomalies

-Piloter la phase de recettes : rédaction du cahier de recette, accompagnement des utilisateurs clés, traitement des anomalies selon leur criticité

-Intervenir en support sur le traitement des incidents et anomalies lors des phases de diagnostic, conception et suivi de la résolution

Support aux utilisateurs(trices)

-Réaliser du contenu de formation à destination des utilisateurs (modes opératoires, supports vidéo…) et animer les sessions de formations auprès des utilisateurs

-Accompagner les utilisateurs(trices) dans l'utilisation des applications

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

Pourquoi vous ?

Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en paie ou RH. Vous avez déjà participé à la mise en place de solution GTA.

Vous réussirez grâce à :

-Vous avez une très bonne connaissance des règles juridiques ( paie et droit du travail)

-Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs

-Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse

-Vous faîtes preuve de rigueur et de curiosité

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !