1. Fidélisation des partenaires (mission principale)
● Gérer un portefeuille d’environ 300 entreprises partenaires.
● Assurer un contact mensuel avec ces partenaires afin d’identifier et de proposer de nouveaux alternants.
● Détecter les besoins en recrutement et garantir un engagement durable avec nos partenaires.
2. Création d’opportunités pour les étudiants
● Identifier les postes à pourvoir et transmettre les opportunités aux coachs en charge des étudiants.
● Envoyer des CV ciblés en coordination avec les coachs pour faire matcher les candidats et les besoins des entreprises.
● Assurer un suivi rigoureux des opportunités jusqu’à la conclusion.
3. Développement du réseau entreprises
● Mener ponctuellement des actions de prospection pour rechercher de nouvelles entreprises partenaires.
● Présenter notre offre, comprendre les besoins et créer des collaborations durables.
4. Collaboration interne
● Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des Relations Entreprises, auquel vous êtes directement rattaché.
● Contribuer à l’objectif global d’assurer un maximum d’alternances trouvées chaque mois.
● Expérience en business development, relation client ou gestion de comptes, idéalement dans l’enseignement, les RH ou le recrutement.
● Aisance téléphonique et sens commercial affirmé.
● Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à créer des relations de confiance.
● Organisation, rigueur et réactivité.
● Goût pour les environnements dynamiques et orientés résultats.
Un 1er échange avec Achille, Responsable des Relations Entreprises (15 minutes en visio).
Un second échange, avec Franck, Directeur d’Aurlom (idéalement en présentiel, sinon en visio).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.