Job Description:

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Marketing! 

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.  

What we will do together: 

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company! 

 

MISSION 

ATR, at corporate level, has ambitious CSR commitments declined in 4 pillars. The commercial directorate is contributing to their implementation, focusing on the Customers pillar.  

Within this roadmap, one important activity is to analyze our market from a CSR perspective. Regulatory framework and trends must be understood at region/ country level. Airlines strategy must be reviewed, and their needs and expectations must be analyzed to identify any opportunities for ATR.  

ACTIVITIES 

A non-exhaustive list of the tasks: 

• Regulatory frameworks, mandates to be identified in each region 

• Collect airlines CSR data, through their Sustainability reports, and process it 

• Standardize the feedback collection for the colleagues’ visiting customers  

• Specifically monitor airlines SAF incorporation level 

• Define CSR airline profiles, depending on their level of commitments  

• Propose a tool or methodology to organize the data in a standardized way, with different visualizations for internal sharing 

• Propose a dashboard for rapid analysis, and opportunity identification 

 

PROFILE 

Students pursuing a Master’s degree in Business or in Engineering with a CSR specialization. We are looking for candidates with a strong interest in CSR topics. An understanding of the aviation industry and its decarbonization commitments is a plus. Strong analytical, writing, and collaboration skills are essential. 

 

* On the job Competencies 

• Data organization and reporting  

• CSR context knowledge 

• Cross-functional Collaboration 

• Aviation Industry Awareness 

• Analytical Thinking 

 

* Languages  

• English C1 level 

• French and other languages would be a plus 

 

* IT Competencies 

• MS-Office (expert), Excel specifically 

 

* Social Competencies  

• Good ability to synthetize & communicate efficiently 

• Team spirit & relational skills 

• Adaptable to diverse topics, audiences, and cultures 

• Curious, creative, able to express new ideas and adhere 

 

CALENDAR 

Start from March 2026 and no later than September 2026.  

Duration: 5-6 months from start date 

 

How does the recruitment process work? 

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :  

• Analysis of your CV 

• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The manager will contact you for a validation interview. 

 

 

 

ATR – Etude RSE du marché de l’aviation régionale (M/F) 

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site au sein de l’équipe Marketing! 

 

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. 

Ce que nous allons faire ensemble : 

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités. 

 

DESCRIPTIF DES MISSIONS PROPOSÉES 

ATR, au niveau de l'entreprise, a des engagements RSE ambitieux déclinés en quatre piliers. La direction commerciale contribue à leur mise en œuvre, en se concentrant sur le pilier Clients.  

Dans le cadre de cette feuille de route, une activité importante consiste à analyser notre marché sous l'angle de la RSE. Le cadre réglementaire et les tendances doivent être identifiées à l'échelle régionale et nationale. La stratégie des compagnies aériennes doit être revue, et leurs besoins et attentes doivent être analysés afin d'identifier les opportunités pour ATR. 

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS 

• Cadres réglementaires et mandats à identifier dans chaque région 

• Collecter et traiter les données RSE des compagnies aériennes, depuis leurs rapports RSE 

• Standardiser la collecte des retours clients des collaborateurs à la suite de leur visite client 

• Suivi spécifique du niveau d'intégration des SAF des compagnies aériennes 

• Définir les profils RSE des compagnies aériennes, en fonction de leur niveau d'engagement 

• Proposer un outil ou une méthodologie pour organiser les données de manière standardisée, avec différentes visualisations pour le partage en interne 

• Proposer un tableau de bord pour une analyse rapide et l'identification des opportunités 

 

Ce stage est fait pour vous: 

Étudiants en master en Business ou en Engineering avec une spécialisation RSE. Nous recherchons des candidats ayant un intérêt marqué pour les sujets RSE. Une compréhension du secteur aéronautique et de ses engagements en matière de décarbonation est un atout. De solides compétences analytiques, rédactionnelles et collaboratives sont essentielles. 

Compétences métier 

• Organisation et reporting des données 

• Mise en œuvre des processus 

• Connaissance du contexte RSE 

• Collaboration interfonctionnelle 

• Sensibilisation au secteur aéronautique 

• Esprit d'analyse 

Langues 

• Anglais : niveau C1 

• Le français et d’autres langues sont un plus 

 

Compétences informatiques 

• Suite MS Office (niveau expert), en particulier Excel 

 

Le savoir être 

• Bonne capacité de synthèse et de communication 

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle 

• Capacité d’adaptation à des sujets, publics et cultures variés 

• Créativité, capacité à proposer et défendre de nouvelles idées 

 

Calendrier 

Démarrage à partir de mars 2026 ; pas plus tard qu’en septembre 2026 

Durée 6 mois 

 

Comment se passe le processus de recrutement ? 

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :  

• Analyse des CV 

• Entretien technique Manager :  Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.