Direction : Marketing et Partenariats

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Stratégie Media et Marketing Digital

Objectifs principaux du poste : contribuer à la construction, à la maintenance et à l’amélioration des tableaux de bord et des outils de reporting numériques pour offrir une vision partagée et centralisée des performances digitales de l’écosystème Explore France et de nos partenaires.

Missions principales :

1. Participation à la construction et la mise à jour des tableaux de bord :

- Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des tableaux de bord pour centraliser les données de performance des dispositifs numériques (sites web, campagnes, réseaux sociaux).
- Participer à l’harmonisation des outils de reporting sous la supervision de son tuteur, en s’inspirant du modèle de la campagne #ExploreFrance.
- Utiliser et apprendre à maîtriser des outils comme Google Sheets, BigQuery et Looker Studio pour consolider et visualiser les données.

2. Analyse des performances numériques :

- Aider à la collecte, à la consolidation et à l’interprétation des indicateurs clés de performance (KPIs) des actions numériques, en lien avec les campagnes digitales.
- Contribuer à la préparation du reporting mensuel (extraction des données, mise en forme, commentaires sous la supervision du tuteur).
- Participer à l’élaboration d’analyses simples permettant d’identifier des axes d’amélioration des performances numériques.

3. Collaboration avec les équipes internes et partenaires :

- Participer aux échanges avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins en matière de reporting et de data.
- Contribuer aux échanges avec des prestataires et partenaires externes (agences média, partenaires privés) pour assurer une bonne remontée et une bonne intégration des données.

4. Data visualisation :

- Apporter un appui à la création de tableaux de bord plus interactifs et visuellement attractifs (Looker Studio, Google Sheets).
- Participer à la réflexion sur des présentations plus pédagogiques et adaptées aux besoins des différentes équipes (communication, marketing, partenaires).

5. Contribution à l’animation de la commission data :

- Participer à la préparation des supports et à la diffusion des informations au sein de la commission data et reporting.
- Contribuer à la centralisation des bonnes pratiques et à la mise à jour des documents partagés.
- Aider à identifier les besoins en formation et à proposer des supports pédagogiques (fiches outils, tutoriels) en collaboration avec son tuteur.

Objectifs pédagogiques :

- Approfondir les compétences en analyse de données numériques : apprendre à collecter, nettoyer, consolider et visualiser les données issues des différents canaux digitaux (web, réseaux sociaux, campagnes publicitaires).
- Maîtriser des outils de data et de reporting : développer une première expertise sur des outils comme Google Sheets, Looker Studio et (éventuellement) BigQuery, en lien avec les équipes internes et partenaires.
- Comprendre les indicateurs clés de performance (KPIs) : savoir identifier, calculer et interpréter les principaux KPIs du marketing digital et des campagnes (trafic, engagement, conversion, etc.).
- Renforcer l’esprit collaboratif et la communication : apprendre à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes marketing, prestataires externes, partenaires) pour remonter et partager les données de façon claire et pertinente.
- Développer une vision stratégique de la donnée : comprendre l’importance des données pour piloter la performance et appuyer la prise de décision dans une organisation publique ou privée.
- Acquérir une méthodologie de gestion de projet : apprendre à structurer et planifier les étapes de création ou de mise à jour des dashboards, du recueil du besoin à la livraison des résultats.

La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des compétences de l’alternant(e) et des priorités du service.

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing digital, data analysis, business intelligence ou équivalent.

• Curiosité pour les outils numériques et la data (une première expérience en Google Sheets, Looker Studio ou BigQuery serait un plus, mais pas indispensable).

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

• Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie progressive.

Compétences clés à développer pendant l’alternance :

- Analyse et reporting de données numériques.
- Visualisation et interprétation des données (Google Sheets, Looker Studio).
- Collaboration transversale avec les équipes et partenaires.
- Gestion de projet et suivi des indicateurs clés de performance.

Un entretien RH et un entretien avec la responsable du pole.