Lead Developpeur java - angular (H/F)

Résumé du poste
CDI
Caen
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Mécanique
Java
GitLab
Kubernetes
+11
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte de la mission


Dans le cadre d’un programme de refonte d’applications sur le périmètre des déclarations des entreprises et associations auprès de la Sécurité sociale, vous intervenez sur la prise en charge du développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’équipes déjà en place.
Vous évoluez dans un environnement technique moderne, orienté micro-services, au cœur de projets à fort enjeu métier.


Vos missions


En tant que Lead Développeur Java Angular, vous serez amené(e) à :
Prendre en compte et comprendre les besoins métier
Concevoir et développer des fonctionnalités front et back en Angular et Java
Réaliser les tests unitaires des fonctionnalités développées
Apporter votre expertise Angular aux équipes existantes
Assister et accompagner les développeurs en place
Partager les bonnes pratiques sur les technologies Angular / Java
Contribuer à la montée en compétences des équipes
Être force de proposition sur les choix et procédés techniques


Environnement technique


Back-end : Java 17
Front-end : Angular 19
Architecture : Micro-services (1 macro-service + micro-services satellites)
Communication : HTTP & Kafka
Tests : Unitaires : Karma / Jasmine, E2E, Protractor
UI : Angular Material, Bootstrap
DevOps : Environnements dockerisés sur Kubernetes (hors périmètre d’intervention)
Proxy Nexus (dépendances Maven)
CI/CD : GitLab & Jenkins
IDE : IntelliJ (Java), VS Code (JavaScript)


Profil recherché

Description du profil :

Les atouts pour réussir :


De formation Bac+3 à Bac +5 
Vous avez au moins 5-6 ans d’expérience en développement java/angular
Vous avez une expérience en tant que lead développeur
Vous êtes quelqu’un de motivé aimant le travail en équipe



Nous proposons :

Ce que nous proposons  :


Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine 
Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) 
Evénements d’intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) 
Tous vos congés disponibles dès votre arrivée  
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € 
Accès aux activités sociales et culturelles 
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) 

Salaire prévu 40-50k selon profil

 

Votre avenir chez Atos :


Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées 
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 
Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir 


Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos ! 

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