Ingénieur Test auto - F/H - Metz

Résumé du poste
CDI
Metz
Télétravail fréquent
Salaire : 35K à 45K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Diagnostic
Postman
XRay
Selenium
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

___________________________________

Le poste en quelques mots

 

Vous rejoignez l’équipe Atos de Metz en tant que Concepteur·rice de tests / Testeur·se logiciel confirmé·e. Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers. Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d’un contexte structuré, stable et collaboratif. Nous recherchons un profil rigoureux, à l’aise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant s’inscrire dans la durée.

 

Ce que vous ferez concrètement

 

  • Définir l’approche de test avec les équipes projet (devs, métiers)

  • Analyser les entrants (spécifications, exigences) pour construire une stratégie de test

  • Concevoir, spécifier et organiser les tests

  • Déterminer les techniques de test pertinentes selon les cas

  • Exécuter les campagnes de test, identifier les anomalies, rédiger les rapports de test

  • Suivre les corrections et garantir la traçabilité

  • Organiser et structurer le patrimoine de tests

  • Accompagner les développeurs dans les tests unitaires et le respect des normes qualité

Stack et outils

Jira, Xray, Postman, Selenium, Tosca...

Background en Développement fortement recommandé.

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché

 

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5

  • Minimum 3 ans d’expérience en test logiciel

  • Bonne maîtrise des techniques de test et outils de suivi

  • Vous êtes rigoureux·se, synthétique, à l’aise à l’oral

  • Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous inscrire dans la durée



Nous proposons :

 

Fourchette salariale 

35–45k€ brut annuel selon expérience, avec revalorisation possible à l’évolution du poste.

 

Nos conditions et programmes internes
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

  • Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %)

  • RTT + congés disponibles dès l’arrivée

  • Prime de cooptation jusqu’à 2750 €

  • Programme de formation continue et certifiante

  • Plateforme e-learning

  • Activités sociales et culturelles, événements internes

  • Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)

 

Envie d’en savoir plus ?

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