Directeur de Projet (F/H)

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Java
MS Project
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Votre rôle

 En tant que Directeur / Directrice de Programme, vous êtes responsable du pilotage d’un ou plusieurs programmes complexes au sein de la practice Digital Applications.
Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance opérationnelle, financière, organisationnelle et humaine des programmes confiés, dans un environnement multi-acteurs exigeant et stimulant.

Vous intervenez sur des projets de développement d’applications digitales, à forts enjeux métiers et technologiques, en interaction étroite avec les clients, les équipes techniques, les partenaires et le management Atos.

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (10 ans et +), dont plusieurs années en tant que Directeur de Projet / Directeur de Programme, idéalement en ESN
  • Solide culture technique, notamment autour de Java / JEE, des architectures orientées services et du cloud
  • Maîtrise des principes de l’agilité appliqués au développement d’applications digitales
  • Excellente maîtrise des outils de pilotage projet et financier (MS Project, Excel, KPI, reporting)
  • Anglais professionnel requis


Nous proposons :

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intervenir sur des programmes digitaux stratégiques, à fort impact business
  • Evoluer dans un environnement technico-fonctionnel riche, multi-clients et multi-secteurs
  • Contribuer activement à l’innovation digitale et à l’intégration de l’IA
  • Bénéficier d’un cadre favorisant l’autonomie, la responsabilité et le développement des talents

 Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:     

      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

  • Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
  • Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

 

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