Chez Artur’in, notre mission est claire : permettre aux TPE/PME de se digitaliser sans y passer tout leur temps.
Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 4000 clients avec notre solution tout-en-un mêlant contenus, outils et accompagnement humain.

Notre croissance s’accélère, et on ne compte pas s’arrêter là.

Pour aller encore plus loin, nous cherchons un.e Growth Manager prêt.e à piloter une stratégie d’acquisition multi-leviers avec un objectif clair : générer des leads qualifiés et scalables.
Rattaché.e à la direction Marketing, tu seras au cœur de notre stratégie d’expansion en activant les bons canaux, au bon moment, avec les bons messages.
Si tu veux avoir un vrai impact business et faire bouger les lignes, ce poste est fait pour toi.

Tes 4 grands piliers de mission, si tu nous rejoins :

1. Outbound – Optimisation & orchestration des campagnes

• Structurer, enrichir et segmenter nos bases de données de prospection (CRM, scraping, API…).

• Définir les séquences multicanales (email, LinkedIn…) pour activer nos audiences.

• Monitorer les performances (ouvertures, clics, réponses) et itérer en continu.

2. SEO – Faire de notre site un canal d’acquisition à part entière

• Suivre la roadmap SEO (contenus, optimisations techniques, maillage interne).

• Piloter la rédaction d’articles et de pages stratégiques en lien avec nos offres et personas.

• Suivre les performances (trafic organique, mots-clés, positions) et proposer des quick wins.

• Collaborer avec notre agence SEO & notre équipe Content Marketing pour aligner SEO et stratégie éditoriale.

3. Paid – Mettre en place les nouveautés d’acquisition payantes

• Gérer des campagnes Google Ads (SEA) et Meta (Facebook/Instagram).

• Tester régulièrement des nouveaux leviers (messages, visuels, formats)

• Optimiser les budgets, les audiences, les ciblages pour maximiser les leads.

• Suivre les KPI clés (CPL, ROAS, taux de transfo) et ajuster les campagnes en continu.

4. GEO - Référencement IA

• Mettre en place un système de référencement au sein des outils d’IA

• Utiliser les outils d’IA (type GPT, automations, enrichissement, scoring, prompts avancés…) pour booster l’efficacité des actions marketing.

• Monter des workflows intelligents (ex : scoring + nurturing automatisé).

• Réaliser une veille sur les innovations growth/IA et proposer les meilleures pratiques.

Pourquoi postuler ?

• Tu auras de l’impact sur notre funnel business.

• Tu travailleras dans une logique test & learn permanente.

• Tu rejoins une entreprise qui mise sur la technologie et l’humain, avec une vraie ambiance d’équipe.

• Tes projets seront divers si tu délivres : on ne te mettra jamais de plafond.

• Tu as 2 à 5 ans d’expérience en marketing digital / growth / acquisition (stage/alternance inclus si très solide).

• Tu es orienté performance : tu as déjà piloté des campagnes qui ont généré des résultats concrets et mesurables.

• Tu sais manier les outils growth avec agilité.

• Tu as une bonne culture du référencement (SEO et GEO) : tu sais ce qu’est un bon article, un bon maillage, et un bon score technique.

• Tu as un esprit analytique : tu testes, tu mesures, tu ajustes.

• Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux·se, proactif·ve, et tu veux progresser vite.

• Et surtout, tu es quelqu’un qui bidouille : tu explores, tu optimises, tu cherches toujours à faire mieux avec les moyens du bord.

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

• Entretien téléphonique avec Julia, la Manager de notre équipe Content Marketing

• Mise en situation avec Julia et Cédric, notre Chief Revenue Officer

• Artur Visit, rencontre informelle avec des Arturiens/Arturiennes pour valider ton adéquation à nos valeurs et notre culture d’entreprise.