// CONTEXTE

L’Envol est le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale, développé en partenariat avec Article 1 et mis en œuvre par ce dernier.

Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 105 sur tout le territoire français, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnements du lycée au bac + 3 (perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé…).

Le dispositif de l’Envol permet d’accompagner les jeunes en individuel à distance et d’organiser des événements collectifs sur une durée de 4 à 6 jours (environ 5 évènements par an) qui réunissent les bénéficiaires par promotion.

Chaque élève est également parrainé individuellement par un.e collaborateur.rice du groupe La Poste. https://www.envolcampus.com/

L’Envol est constitué de 3 pôles :

• le pôle Lycée

• le pôle Sup’

• le pôle Parrainage et événements

Ces 3 pôles travaillent en transversalité pour accompagner au mieux nos bénéficiaires. L’équipe est composée de 16 personnes au total, réparties au sein de ces 3 pôles sous la direction de la responsable de l’Envol.

Tu seras rattaché.e à la Cheffe de projet - Pôle lycée, pôle composé de 4 personnes.

//  TES MISSIONS

En tant que Chargé.e de projet scolaire et suivi des lycéens, tu assureras la mise en œuvre du dispositif  scolaire pour tous les lycéens (voie générale et technologiques et professionnelles) et un accompagnement plus particulier des élèves de seconde et de première. Le suivi d’une promotion s’étend sur deux années tel que suit :

• Année N : Intégration et suivi au programme de soixantes bénéficiaires de la voie générale et technologique

• Année N+1 : Rattachement et intégration de quarante-cinq élèves de la voie professionnelle à la promotion déjà existante.

Tes principales missions seront les suivantes :

Accompagner les élèves de seconde et première (voies professionnelle et générale et technologiques) et  leurs parrains/marraines

Chaque promotion est accompagnée par un.e chargé.e de projet qui assure le lien entre les bénéficiaires, leur parrain/marraine et le reste de l’équipe pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés. Ce suivi s’effectue majoritairement à distance. Tu devras :

• Être identifié.e comme le point de référence par chaque bénéficiaire

• Créer un esprit de promotion (lors et en dehors des événements) par un suivi collectif et individuel

• Identifier les besoins individuels des bénéficiaires  et leur proposer des accompagnements cohérents

• Assurer la compréhension du programme par les bénéficiaires et leur engagement dans le temps

• Suivre leur participation aux activités, en lien avec les coordinateurs de dispositifs et d’évènements

• Accompagner les bénéficiaires et leurs parrains/marraines, dans leur relation de parrainage (mise en relation, suivi de la relation, accompagner les questionnements…)

• Développer et animer des ateliers pédagogiques thématiques à destination des jeunes et/ou des parrains/marraines (en visio et lors d’évènements)

• Contribuer à l’organisation et à l’animation des évènements auxquels participent les bénéficiaires suivis

Déployer le dispositif Scolaire

• Identifier les besoins des bénéficiaires et proposer des réponses individuelles ou collectives

• Mettre en oeuvre et suivre opérationnellement le dispositif

• Effectuer une veille sur les acteurs / experts du sujet

• Démarcher et suivre la relation avec les prestataires en respectant les objectifs pédagogiques et contraintes opérationnelles

• Contribuer à l’amélioration des outils

• Concevoir des ateliers et des ressources en lien avec les objectifs du dispositifs

• Participer à l’évaluation et au reporting du dispositif

Contribuer au recrutement annuelle des bénéficiaires, en lien avec la coordinatrice du recrutement

• Assurer les entretiens de recrutement de la nouvelle promotion

• Participer à la sélection des candidats

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à participer et animer les évènements de L’Envol

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en île de France + en France (très ponctuellement)

- tu seras amené.e à  participer aux évènements en soirée et week-end (pendant les vacances scolaires)

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : Paris

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) :  25 K€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : fin août 2025

// TON  PROFIL

• Tu as une première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de la jeunesse et/ou le mentorat

• Tu as une bonne connaissance du système éducatif, des voies générale, technologique et professionnelle

• Tu es proactif.ve lorsqu’il s’agit d’améliorer les process et construire des outils

• Un diplôme d’animation (BAFA, BAFD, ou autre) est un plus

• Tu partages  les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Leadership positif

• Esprit d’initiative

• Rigueur et fiabilité

• Un 1er entretien avec Claire Corlay, responsable du pôle lycée et Elise Peruzzo, cheffe de projet pôle évènementiel et parrainage OU Orianne Ribot, responsable pôle Sup’

• Un 2nd entretien avec Cécilia Beauvais, responsable du programme l’Envol