Ingénieur / Ingénieure Projet Logistique

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans

Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Fondée en 2011, SDZ est une référence internationale de la conception de centres de distribution logistique automatisés. L’entreprise affiche une très forte croissance portée par les enjeux stratégiques de modernisation de la Supply Chain, en particulier pour les acteurs de la Grande Distribution.

Cabinet multi-spécialiste à taille humaine, sa force réside dans sa capacité à résoudre des problèmes complexes tout au long du cycle de vie des grands projets logistiques. Ses consultants sont ainsi experts de très nombreux sujets, allant du génie industriel à la finance en passant par l’informatique et la stratégie.

En 2021, SDZ a rejoint le groupe Artelia pour développer de nouvelles synergies dans le bâtiment.

 

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes, qu'aux personnes non binaires

Job Description

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Projet Logistique, tu seras au premier rang de la transformation des grandes entreprises de la distribution, de l’industrie et du e-commerce. Au sein d’une Equipe Projet, ton rôle consistera à accompagner un client de SDZ Artelia, à chaque étape du design et de la construction de sa plateforme logistique automatisée.

Tes capacités d’analyse feront vite de toi l’interlocuteur privilégié du client pour dimensionner son infrastructure et en concevoir les systèmes ; en particulier via la mise en place d’outils décisionnels complexes à partir d’outils métier. Par ailleurs, tes compétences en gestion de projet te permettront d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions pour coordonner les interfaces du chantier, en lien avec tous les décideurs et prestataires.

A la fois ingénieur et consultant, on attendra de toi un haut niveau de maîtrise technique (logistique, mécatronique, informatique, etc.), mais aussi une sensibilité accrue aux problématiques business du client (stratégie, finance, droit, etc.). Tu seras amené à te déplacer plusieurs fois par mois, partout en France.

Travailler chez SDZ, c’est mêler l’agilité d’une équipe à taille humaine et la puissance d’une ingénierie internationale, dans un collectif jeune et en croissance. La petite taille de l’équipe te permettra de bénéficier rapidement d’un haut niveau de responsabilité et d’autonomie, tout en montant en compétence sur un sujet très porteur.

 

Un exemple de projet réalisé par SDZ Artelia : plateforme logistique de la Socamaine (E. Leclerc)


Profil recherché

Vos atouts 

De formation spécialisée en logistique / Supply Chain, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de la logistique et de ses composantes clés : automatisation / mécanisation, informatique (WCS / WMS / ERP), maintenance, bâtiment, industrie ; et dans l’analyse de données.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, rédactionnelle et d’une forte capacité analytique.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau avancé (C1/C2), notamment à l’oral (ce niveau est obligatoirement requis pour le poste).

Vous faites également preuve d’autonomie, de dynamisme et de persévérance.

Vous maîtrisez la suite Office, en particulier les outils d’analyse de données : Excel (macros, VBA), PowerBI, etc.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets de SDZ Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Détenir le permis B est un avantage.

Additional Information

Nous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi, etc.
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable, etc.
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur / RH pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel.
  2. Entretien avec un manager opérationnel. Il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. C’est également l’occasion de tester vos compétences par le biais d’un QCM logique en anglais et d’une étude de cas basée sur une problématique concrète de nos métiers.
  3. Entretien avec le directeur du département. L’ultime étape pour confirmer votre motivation à rejoindre nos équipes ; mais également pour poser toutes vos questions sur les conditions de travail qui vous attendent chez nous.

#LI-AJ1

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