CRM Manager

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 09 octobre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme
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ARLETTIE PARIS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif : Générer du trafic de qualifié sur nos ventes offline & online, convertir les invités en cotisants, industrialiser un run 0-défaut et muscler l’international.

 

Au sein de la Direction Marketing, rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous managez des référents CRM par pays et canal (FR/UK/IT online/offline) et coordonnez les équipes transverses Online, Retail, Membership, IT/Data.

 

Mission : Construire et opérer une mécanique CRM omnicanale (email/SMS-WhatsApp/courrier...) qui maximise le trafic utile vers chaque vente (offline & online), accélère la conversion en cartes Membre/VIP et sécurise un run 0-défaut au rythme du pipe. Contribution directe aux cibles Marketing (trafic → 70 % de transformation offline5 % online) ; croissance des bases clients UK/IT.

 

Responsabilités clés

  1. Stratégie & Parcours client

    • Définir les segmentations (pays/canal/catégories/lifetime value/statut cotisant) et les règles d’articulation d’invitations par vente (mono/multi, staff sales, joaillerie), en cohérence avec les articulations décidées par les Account Manager en charge des ventes et la Marque.  

  1. Opérations campagnes (run 0-défaut) : activation 

    • Planifier et expédier les invitations offline (email/SMS/papier si utile), newsletters online, reminders, slots VIP/Membres.

  1. Trafic & performance par vente - data management

    • Pour chaque vente du pipe : fixer le plan de ciblage et le plan de reminders ; viser le couple trafic utile ↔ conversion (triangle retail). 

    • Mettre en place les dashboards CRM (base, délivrabilité, trafic, conversion, revenu incrémental, cartes, CLV, churn, taux de réachat). 

    • Tenir la qualité de la base et livrer des workflows automatisés à l’échelle.

    • UK/IT : muscler les bases clients, activer les leviers de croissance : médias/RS locaux en relais CRM.

  1. Automatisation & outils

  2. Membership (en transverse avec la Direction Membership)

    • Boosters pré-vente (accès anticipé) et pendant la vente (frustration → upsell carte), refonte des pages cartes et des flows trigger FR/UK/IT pour augmenter les ventes de cartes. 

  1. Management & Projets transverses

    • Encadrer et accompagner une équipe dédiée de 5 à 8 personnes worldwide (CRM Executive / Assistant), tout en gardant une dimension opérationnelle forte.

  1. Rituels & coordination

    • Pipe meeting du mardi (prévisions d’envois, jalons), points hebdo avec les équipes ventes Online/Offline. 

 

KPI cibles 

  • Trafic & qualité : Taux de visite des ciblés offline/online ; part du trafic showroom/site attribuable CRM.

  • Perf campagnes : délivrabilité, ouverture, clic, visites/1 000 délivrésventes/1 000 délivrés, revenu incrémental.

  • Membership : conversions Membre/VIP issues CRM, upgrades, rétention.

  • Base : croissance nette par mois par pays, taux d’opt-in, complétude, hard/soft bounces.

  • Run : SLA 0-défaut (envois on-time vs pipe), bugs 0 critique, part des flows automatisés.


Profil recherché

Issu(e) d’une école supérieure de commerce, spécialité en Marketing et digital, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 4 à 5 ans acquise dans l’univers de la mode, du luxe, du retail ou de l’e-commerce international.

·       Connaissance et utilisation de Salesforce et Marketing Cloud 

·       Rigueur & sens opérationnel (cadence pipe), leadership, orientation ROI, exigence “0-défaut”, sens client & marque, capacité à scaler l’international.

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