Chargé.e d'opération AMO - Dijon (CDD / 12 mois) - F/H

CDD / Temporaire(12 mois)
Dijon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement du poste :
Rattaché.e à la Direction du management de projet, j’intègre une équipe intervenant principalement sur des projets pour le compte du client SNCF Gares & Connexions, et plus spécifiquement au sein du pôle développement de la Direction Régionale des gares de Bourgogne-Franche-Comté, basée à Dijon.
Les opérations suivies portent sur divers sujets :
* L’aménagement de gares sur l’ensemble du territoire Bourgogne-Franche-Comté ;
* Le déploiement d’équipements en gare (mobilier de quais, abris, consignes à vélos, équipements favorisant l’intermodalité, systèmes d’information voyageurs dynamiques, vidéoprotection) ;
* Les travaux en milieu ferroviaire (rehaussement et rallongement de quais, création d’ouvrages de franchissement de type passerelles piétonnes) ;
- La rénovation et la réhabilitation du patrimoine des gares du territoire.

Mes missions :
Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, j’apporte au maître d’ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP. Concrètement, mes responsabilités incluent :
- Définition et cadrage des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
- Gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l’ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l’atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais.
- Pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;
- Suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.).
- Conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;
- Contribution ponctuelle au développement de l’activité


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si …
- Je suis diplômé.e d’un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J’ai au moins une première expérience dans le conseil, la gestion de projet ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la construction et de l’aménagement.
- Je suis capable de m’adapter à des contextes d’intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l’organisation et ma rigueur.
- J’ai des connaissances, voire des compétences sur les sujets de techniques du bâtiment ainsi que dans les processus de pilotage de projets complexes.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m’aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je souhaite m’investir dans une dynamique collective, au sein d’un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d’art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

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