• Département : Relations Investisseurs - Private Wealth Solutions

• Lieu : Paris

• Durée : 6 mois

• Date de début : Septembre 2026

Le rôle

Basé à Paris, le stagiaire soutiendra l'équipe Private Wealth Solutions dans ses missions quotidiennes.

Il s'agira notamment d'apporter son aide sur des :

• Opportunités clients spécifiques

• Mener des études de marché

• Participer au développement de nouveaux produits

• Rédaction de notes sur des opportunités de partenariats/investissements

• Aider aux présentations stratégiques.

Compétences requises

Avant tout, une personne motivée, enthousiaste et pro-active, mais aussi :

• Maîtrise d'Excel et de Power Point

• Souci du détail

• Esprit de synthèse

• Autonomie

• Réactivité

• Fort esprit d'équipe

Profil

• Master et/ou majeure en finance d'une école de commerce ou d'une université (deuxième partie de césure)

• Une première expérience en Finance est requise (au moins 6 mois)

• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire

A propos de l'équipe

L'équipe Relations Investisseurs Ardian est composée de plus de 80 personnes réparties dans 19 bureaux dans le monde. Sa mission principale est de trouver de nouveaux investisseurs tout en continuant de développer les relations existantes sur l'ensemble des expertises Ardian (Buyout, Expansion, Croissance, Co-Investissements, Fonds de Fonds, Infrastructure, Dette Privée et Immobilier).

Au sein des Relations Investisseurs, l'initiative Private Wealth Solutions est né en 2020 d'une volonté forte d'accompagner la croissance des investisseurs privés, de coordonner les moyens de distribution des fonds Ardian, et de développer des solutions d'investissement spécifiques à nos investisseurs privés. L'équipe se compose de 3 personnes à Paris, 3 personnes au Royaume-Uni, 1 personne en Suisse, et 2 personnes en Asie et 3 personnes aux Etats-Unis.

Autres informations

• Gratification selon profil

• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur

• Présence physique dans nos bureaux requise

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.