- En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?

- Vous aimez accompagner les jeunes dans leur quotidien et contribuer à leur parcours ?

- Enfin, vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

L'environnement et le service

La MECS Martin Luther King, située à Saint-Denis (93), accueille des garçons âgés de 8 à 14 ans et des filles âgées de 14 à 18 ans. Elle a pour missions de protéger les jeunes, de les soutenir dans la réalisation de leurs projets personnalisés, en lien constant avec l'autorité parentale et les partenaires sociaux.

Le service hébergement a une capacité d'accueil de 24 jeunes en mixité, répartis sur 2 maisons.

Dans le cadre de votre quotidien, vous serez amené/e à travailler autant avec de jeunes garçons qu'avec des adolescentes. Vous ferez également partie d'une équipe pluridisciplinaire (ME, ES, maîtresses de maison, psychologue, surveillants de nuit) au sein de laquelle vous aurez l'opportunité de partager votre expertise et de vous appuyer sur les compétences de vos collègues.

Vos missions

Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif.

Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels et partenaires impliqués.

Vous pouvez proposer et développer en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains en lien avec l'international.

Les bénéfices pour vous

- Vous former tout au long de votre carrière grâce à des formations internes collectives et individuelles régulièrement mis en place au cours de l'année (premiers secours en santé mentale, gestion des situations complexes, anticipation des situations agressives, etc…)

- Avoir l'opportunité d'être référent/e de plusieurs jeunes avec qui vous pouvez développer un lien particulier, facilitant leur parcours d'orientation et avoir un impact majeur dans leur vie

- Bénéficier de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.

Votre profil

Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement.

Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes.

Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante.

Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités…).

Notre process de recrutement :

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :

- 1 entretien avec Cheffe de service et un membre de l'équipe RH,
- 1 dernier entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement

Conditions du poste :

Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein - Rythme de 39h / semaine (Droit à 23 RTT / an)
Lieu : 7, rue Catulienne - ST-DENIS (93)
Horaires : Travail les samedis, dimanche et jours fériés selon le roulement de l'équipe - Horaires en matinée, après-midi et soirée
Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel pour un profil diplômé + 238€ de prime SEGUR - (Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l'expérience acquise)
Avantages :
- Primes de dimanche et jours fériés
- Prise en charge à 60% de la mutuelle par l'employeur
- 25 congés payés et 23 RTT / an
- Repas pris en charge le midi dans le cadre de votre accompagnement (cantine sur site)

Une attestation d'honorabilité compatible avec le travail auprès de mineurs est nécessaire et sera demandée à l'issue du recrutement.