Responsibilities

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Data et nos nombreux projets en développement !

Alternance de 12-24 mois à compter de septembre 2026.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• Faire partie du Data Office en participant à sa structuration et à l’atteinte de ses objectifs au travers d’une ambition commune et d’une forte collaboration en équipe
• Assister et travailler en binôme avec notre Data Engineer, notamment sur la mise en place de Databricks et PowerBI et la refonte de notre architecture Data
• Collaborer avec nos Data Analysts afin de leur assurer une capacité de réponse optimale aux demandes des clients internes et externes et rendre la Data accessible et digne de confiance
• Participer aux projets Data orientés Business (suivi de l’activité, KPI, dashboards clients, etc).

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité :

En intégrant l’équipe, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès :

Vous préparez un master 1 ou 2 en informatique ou data engineering.

• Vous êtes ouvert et curieux
• Vous êtes motivé et autonome
• Vous avez une forte appétence pour les chiffres et l’informatique orientés Business
• Vous maîtrisez le SQL, Databricks, Python et Power BI
• Vous faîtes preuve de capacités d’analyse et d’organisation

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composer d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.