Au sein de la Direction de la Transformation, en tant qu'Apprenti Chef de Projet Transformation H/F vous aurez pour mission de piloter et de coordonner des projets impliquant plusieurs départements d'Ayvens France. Vous assurez la bonne communication entre les équipes, veillez à l'alignement des objectifs et garantissez le respect des objectifs des projets.

A ce titre, vos missions principales seront de :

Gestion de projet

• Planifier, organiser et superviser les projets transverses de bout en bout,

• Définir les objectifs et les calendriers de projet et faire valider les budgets et les ressources nécessaires,

• Assurer le suivi des projets et le respect des délais, des coûts et de la qualité,

• Mettre en place une gouvernance avec l'ensemble des parties prenantes (comitologie, KPIs),

• Préparer les présentations pour les différentes instances de gouvernance,

• Identifier, analyser et gérer les risques associés aux projets,

• Participer à la réalisation des analyses de rentabilité (business cases) pour les projets de transformation,

• Documenter les besoins et rédiger les cahiers des charges à destination des équipes IT,

• Cadrer et piloter les phases de tests et validation avant le déploiement,

• Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les méthodologies de gestion de projet.

Support à la mise en place des outils/solutions numériques aux côtés du Responsable Change Digital & Transformation

• Accompagner l'étude et l'analyse des solutions digitales pour en établir un diagnostic (usage, utilisation et fiabilité),

• Participer à la construction d'une feuille de route par solution à partir des résultats du diagnostic,

• Définir et mettre en place un plan d'animation autour de la transformation digitale,

• Accompagner la gestion de projets digitaux (choix, intégration, déploiement, suivi) en lien avec les différents services de l'entreprise,

• Développer de nouveaux canaux de communication auprès des clients et partenaires, plus adaptés à leurs besoins.

Et si c'était vous ?

• En cours de formation BAC+5 ou Master/mastère spécialisé en transformation digitale ou numérique, management ou gestion de projet.

• Capacité d'analyse et de compréhension de l'environnement.

• Connaissance des outils numériques et des outils d'analyse de données de visualisation (ex PowerBI).

• Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements imprévus.

• Connaissance des méthodes et des techniques en conduite de changement.

• Capacité à cadrer, planifier et organiser un projet.

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (Jira, Microsoft project, outils de Kanban …).

• Orientation résultats et capacité à mettre en place le suivi de la performance (KPIs, revues de projet et plans de contingence).

• Aisance relationnelle pour interagir avec toutes les parties prenantes.

• Curiosité, esprit d'initiative, rigueur et capacité à résoudre des problèmes.

• Capacité à travailler en équipe et collaborer efficacement avec des équipes diverses (commerce, marketing, DSI…).

• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum).

Type de contrat : Alternance

Plus qu'un poste, un tremplin :

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Télétravail possible sous conditions

• Prime* de participation et d'intéressement

• Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

• Télétravail sous conditions,

• Prise en charge de 50% de votre titre de transport

• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

• Titres restaurants dématérialisés

• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

• Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
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