Votre rôle ?

En tant que Data Analyst confirmé(e), vous serez le partenaire privilégié des équipes métier pour aider leurs décisions stratégiques grâce à des analyses pertinentes et des recommandations basées sur la donnée. Dans le cadre de la refonte de notre marketplace, vous jouerez un rôle crucial pour définir nos nouvelles capacités analytiques et diffuser la culture data au sein d’Agorastore.

Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes (Head of data, 1 Data Engineer, 1 Analytics Engineer). Votre mission sera d’exploiter notre Data Platform pour concevoir des dashboards à impact, réaliser des analyses de données et accompagner les métiers vers l’autonomie.

Principales missions

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes (Produit, Sales, Marketing, Finance) pour comprendre leurs enjeux et les traduire en besoins analytiques ;

• Concevoir, développer et maintenir des dashboards et reportings (Tableau) pour fournir des insights actionnables ;

• Réaliser des analyses exploratoires pour identifier des leviers de croissance ou d’optimisation ;

• Participer à la modélisation des données en amont pour garantir leur usage ;

• Garantir la qualité et la cohérence des indicateurs diffusés dans l’entreprise ;

• Former et accompagner les équipes métiers à l’utilisation des outils de BI (Self-Service Analytics) ;

• Documenter les définitions de KPIs et partager les connaissances.

  À travers ces missions, votre impact sera de :

• Permettre aux équipes de piloter leur activité avec précision et réactivité ;

• Faire passer Agorastore à une culture pleinement data driven.

Expérience

• Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur ou de Commerce (Master 2) ;

• Expérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement dans un environnement marketplace ou e-commerce ;

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;

• À l’aise pour communiquer en anglais (écrit, oral).

Soft skills

• Esprit d’équipe et d’initiative !

• Sens du business et orientation résultats ;

• Rigueur, curiosité et pédagogie ;

• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour des non-techniques ;

• Apprentissage rapide et autonomie

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de SQL (indispensable) ;

• Forte expertise sur les outils de visualisation (Tableau, Looker, PowerBI, ou Quicksight) ;

• Notions de Python pour l’analyse de données (pandas) sont un plus ;

• Connaissance des bonnes pratiques de développement (Git).

Notre stack technique :

• Cloud : GCP

• Entrepôt de données : BigQuery

• Transformation : dbt

• Visualisation : Tableau

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre processus de recrutement en 10 jours :

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, notre Chargée RH

🏢 2 - Visite des bureaux et un entretien avec Jérémy, notre Head of data (1 heure)

💻 3 - Etude de cas avec l’équipe Data (45 minutes)

💼 4 - Entretien final avec FX, notre CTO et Amandine, notre DRH Groupe (30 minutes)