Tu seras responsable d’un portefeuille de 8 à 10 clients, de la gestion de leurs campagnes publicitaires et de leur satisfaction. Tu bénéficieras d’une formation complète pour intégrer notre expertise et nos méthodes de travail.

• Comprendre les objectifs de tes clients et établir des stratégies d’acquisition (Meta Ads, Google Ads, créas…) pour les atteindre

• Mettre en place les campagnes publicitaires, les suivre et les optimiser en continu

• Analyser les performances des campagnes, produire des rapports et les présenter à tes clients

• Être toujours proactif sur les recommandations et leviers pour améliorer les performances

• Conseiller les clients sur leur stratégie e-commerce et d’acquisition : offres, taux de conversion, fidélisation…

• Réaliser des briefs créatifs et contribuer à la création des ads avec notre équipe créa

• Être en veille constante sur les marchés de tes clients et les sujets liés aux ads, à l’e-commerce et à la création

• Développer une relation forte et sincère avec tes clients

Ce que nous offrons :

• CDI : 34k€ (si expérience valable) + variable et prime (non plafonné, moyenne 2k€ à 10k€ / an) + 50% mutuelle et transport

• Où : Bureau à Nantes avec du télétravail (50%)

• Durée hebdomadaire : 39h

• Des possibilités d’évolution rapide qui ne dépendront que de toi

• Bureau à Nantes avec 50% de télétravail

• Une équipe soudée et bienveillante avec une expertise forte et prouvée sur les ads et l’e-commerce

• Un accélérateur de carrière : nous te transmettrons toutes nos compétences, et tu auras l’opportunité de travailler avec des super marques et sur des sujets innovants

• Tu as de l’expérience en e-commerce, sur Meta Ads et/ou Google Ads

• Tu souhaites être en contact direct avec des clients (fondateurs, heads of marketing, responsables e-commerce) et les aider à atteindre leurs objectifs

• Tu comprends les fonctionnements de base en e-commerce (taux de conversion, coût d’acquisition, croissance…)

• Tu veux avoir des responsabilités et contribuer au développement d’une jeune agence

• Tu as de l’ambition et possèdes ces qualités : proactivité, curiosité, organisation et fiabilité

• On reçoit ta candidature

• On t’envoie un questionnaire et te propose un premier échange

• Tu échanges avec un performance manager

• Tu réalises une étude de cas et on t’invite dans notre bureau passer un dernier entretien.