Consultant junior Consolidation H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Advolis Orfis
Advolis Orfis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez :

·       acquérir et développer vos connaissances techniques, en matière de consolidation et de systèmes d’information,

·       accroître votre connaissance des référentiels français et IFRS,

·       maîtriser la présentation de l’information financière,

·       mettre vos compétences au service de nos clients français et internationaux (cotés et non cotés),

·       évoluer dans une atmosphère de travail harmonieuse.

Advolis offre des opportunités à des candidats dynamiques ayant l’envie de découvrir le monde du Conseil au travers de missions riches et variées.

Vous êtes intégré(e) au sein de l’équipe Consolidation et Information Financières afin de participer à l’ensemble de nos missions de consolidation et de reporting :

·       Elaboration des comptes consolidés auprès de nos clients ayant externalisé la fonction « Consolidation»,

·       Intervention auprès de nos clients au sein de leurs équipes pour les assister dans l’élaboration de leurs comptes consolidés,

·       Mission d’aide au choix d’outil EPM et assistance à la maîtrise d’ouvrage,

·       Refonte de l’information financière,

·       Contribuer au développement de l’offre de service Consolidation et Information Financière.


Profil recherché

Vous totalisez 2/3 années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit et de conseil et / ou en entreprise, après avoir accompli une formation reconnue en comptabilité/finance (Ecole Supérieure de Commerce, Master 2 université, IEP, etc.).

Vous avez acquis une première expérience dans l’audit de comptes consolidés ou d’élaboration de comptes consolidés. Vous connaissez certains des outils les plus usuels du marché, tels que HFM, BFC, OneStream et Tagetik (et autres outils de BI). Vous avez une bonne connaissance des référentiels français et IFRS.

Un bon niveau en anglais est obligatoire.

Vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec les collaborateurs et responsables de vrais rapports de confiance. Votre leadership naturel vous permet d’être à l’aise tant à l’égard des clients que de l’équipe.

Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.


Déroulement des entretiens

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Consolidaton. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.

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