Nos équipes Audit interviennent auprès d’un portefeuille de clients diversifié (médias et communication, transport, textile, distribution, industrie, énergie, cleantech, TIC, associatif…), tant en termes de secteurs que de taille d’exploitation (Midcap à grands Groupes cotés internationaux), ce qui vous permettra d’évoluer sur des problématiques riches et variées.

Vous rejoignez notre pôle audit composé d’une vingtaine de collaborateurs dont 2 Associés.

Vous participez à des missions d’audit légal (certifications des comptes annuels et/ou comptes consolidés) et contractuel (par exemple missions d’audit d’acquisition dans le cadre de due diligences).

Dans un environnement innovant, mobile et flexible, vous mettez en œuvre les techniques d’audit intégrant la compréhension des process et systèmes et l’analyse des données en participant activement aux missions suivantes :

• Prise de connaissance des entités auditées ;

• Participation à des missions de compréhension et évaluation des processus de contrôle interne ;

• Mise en œuvre de la méthodologie d’audit;

• Réalisation des contrôles de base en respectant les programmes de travail (tous les cycles et plus particulièrement : ventes-clients, trésorerie, achat-fournisseurs, immobilisations)

• Rédaction de rapports de synthèse.

De formation Bac+5 (école de management ou d’ingénieur ou Master CCA / Audit, finance, contrôle interne), vous possédez une première expérience réussie (stage/alternance) en cabinet d’audit.

Vous avez un excellent sens relationnel et une capacité de communication écrite et orale.

Au-delà des compétences métiers, vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice) et organisé(e) avec des capacités d’analyse et de synthèse.

Vous avez le goût du contact et du service client et vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet.

Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Audit. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.