Nous recherchons un Directeur de la Gestion Immobilière H/F en CDI.

A ce titre, les principales missions consisteront à:

Manager les équipes : 
- Piloter les 3 pôles métiers : le pôle Relation avec les OLS gestionnaires pour le compte de l’ONV, le pôle syndic et le pôle travaux. Il encadre une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
Piloter la gestion patrimoniale dans le cadre du protocole de coopération public-public: 
- Superviser l’organisation et l’animation par ses équipes des comités de pilotage trimestriels avec les OLS ayant pour objectif de faire le point sur les éléments de gestion locative et patrimoniale des ensembles immobiliers
- Piloter l’atteinte des objectifs de recouvrement et de lutte contre l’impayé, dans le respect des procédures en vigueur et d’une approche sociale ;
- Mettre en place l’ensemble des outils nécessaires au pilotage de l’activité et au respect des engagements pris en matière de qualité de service dans le cadre de la CUS (Convention d’Utilité Sociale)
- Piloter en tant que de besoin la politique de relocation de l’ONV.
  Piloter des copropriétés et prévention de la fragilisation des copropriétés : 
- Veiller à organiser la bonne articulation des missions relevant de la compétence des syndics, des OLS et de l’ONV;
-  Poursuivre le travail de structuration du réseau de syndic dans le respect des engagements de la Charte du Syndic Responsable en prenant en charge les modalités de contractualisation des acteurs liés aux copropriétés (Syndics) ;
- Définir et s’assurer du suivi des indicateurs et les actions associées à la lutte contre les copropriétés dégradées.
 Maintenir et optimiser la valeur patrimoniale des actifs de l’ONV: 
- Décliner la politique d’entretien et de réinvestissement, de l’acquisition des programmes immobiliers à la revente des logements;
- Veiller à concilier les intérêts de l’acquéreur et ceux de l’ONV dans le respect des équilibr

De formation supérieure du type Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme, école d’ingénieurs, etc.) vous bénéficiez d’au moins 8 années d’expérience professionnelle à ces fonctions similaires dans le logement social ou dans un environnement proche. 
Vous justifiez d’une solide expérience en gestion immobilière, gestion locative, de  copropriété ou maintenance.
Vous posséder de solides connaissances des politiques sociales de l’habitat, de la réglementation HLM et des dispositifs d’accompagnement social.
Doté d’un leadership naturel, vous avez une forte capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Vous faites preuve d’organisation, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Enfin, vous avez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de nouer des relations de confiance avec différents interlocuteurs.
 Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013).
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !