AMOS Sport Business School, école pionnière et leadeuse pour les formations professionnelles en management du sport, est née de cette conviction que la passion ne se limite pas à notre temps libre, qu’elle peut aussi se vivre au quotidien dans le cadre de nos métiers.

AMOS Sport Business School propose des cursus post-bac de 3 ans ou 5 ans orientés sur le sport, la professionnalisation et l’international. L’école permet de suivre de nombreux programmes internationaux avec notamment le Global Sport Business Master, un programme unique conçu autour du sport européen, du sport asiatique et du sport US. Différents semestres sont également proposés dans le cadre des 22 partenariats universitaires internationaux signés avec AMOS.

Le campus d’AMOS Paris cherche un.e chargé.e de développement commercial international en alternance. Vos missions seront :

• Piloter le plan de recrutement des programmes internationaux du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi-cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations, etc.) et dans le respect du budget ;

• Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement ;

• Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiant.e.s (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiant.e.s, formation, analyse des retombées, mesures correctives, etc.) ;

• Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe (animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line) ;

• Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali) ;

• Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement ;

• Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiant.e.s ;

• Etre le.a référent.e de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiant.e.s en pré-inscription ;

Fidéliser les étudiant.e.s :

• Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de l’international ;

• En soutien du/de la chargé.e de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tou.te.s les étudiant.e.s les opportunités qui s’offrent à elleux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Qualités / personnalité

• Aisance orale & relationnelle avec différents types de publics (étudiant.e.s, parents, entreprises)

• Bon niveau d’anglais demandé

• Excellentes qualités d’analyse et de prospection

• Bonne compréhension de la stratégie de l’entreprise

• Bonne organisation

Période

• Contrat d’apprentissage avec salaire selon grille légale

• Le poste, basé à Paris, et est à pourvoir immédiatement

• Quelques déplacements sont à prévoir