Depuis plus de 10 ans, l’ESDAC forme les jeunes générations aux métiers de designer dans les différents domaines du graphisme, de la mode, de l’architecture d’intérieur et du design produit. Nos écoles et nos enseignant.e.s associent au quotidien, créativité, rigueur et professionnalisme afin de donner les meilleurs enseignements à nos étudiant.e.s.

Le choix de l’ESDAC de s’impliquer dans l’enseignement de l’ensemble des disciplines du design s’explique ainsi : pouvoir donner à nos étudiants dès le début de leurs études à l’ESDAC, une culture et une pratique globale dans ce vaste domaine tout en se spécialisant.

L’étude du design et de la communication, notre métier, notre conviction, notre savoir-faire.

Pour son campus de Toulouse, l’ESDAC recrute un.e chargé.e de développement commercial en alternance. Vos missions seront  :

• Piloter le plan de recrutement des programmes internationaux du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi-cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations, etc.) et dans le respect du budget ;

• Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement ;

• Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiant.e.s (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiant.e.s, formation, analyse des retombées, mesures correctives, etc.) ;

• Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe (animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line) ;

• Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali) ;

• Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement ;

• Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiant.e.s ;

• Etre le.a référent.e de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiant.e.s en pré-inscription ;

Fidéliser les étudiant.e.s :

• Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de l’international ;

• En soutien du/de la chargé.e de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tou.te.s les étudiant.e.s les opportunités qui s’offrent à elleux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Qualités / personnalité

• Aisance orale & relationnelle avec différents types de publics (étudiant.e.s, parents, entreprises)

• Anglais nécessaire

• Excellentes qualités d’analyse et de prospection

• Bonne compréhension de la stratégie de l’entreprise

• Bonne organisation

Période

• Contrat d’apprentissage avec salaire selon grille légale

• Le poste, basé à Toulouse, et est à pourvoir immédiatement

• Quelques déplacements sont à prévoir