En tant que membre à part entière de l’équipe Marketing & Communication V&A PMI d’Accenture, votre poste consistera à soutenir le Responsable Communication PMI dans la mise en œuvre de planifications intégrées de haut niveau, en vue d’assurer une transition fluide des activités M&C et du capital de marque des entreprises acquises par Accenture, via la création de connexions orientées marché pour nos clients et, pour les nouveaux collaborateurs, le pilotage d’expériences développant le sentiment d’appartenance. Nous recherchons un professionnel du marketing et de la communication, en mesure d’appliquer une approche PMI  stratégique et centralisée sur un large éventail d’acquisitions d’Accenture localisées dans des lieux variés, depuis l’annonce jusqu’à l’intégration, à travers une collaboration, une planification solide, la gestion des parties prenantes et un alignement stratégique.

Vos missions :

• Travailler étroitement avec le Responsable Communication PMI dès la phase de validation d’une acquisition pour définir un plan d’intégration post-fusion, en identifiant les domaines nécessitant potentiellement une attention accrue lors de la phase d’intégration.

• Positionner le pôle V&A M&C en tant qu’expert et partenaire, via la fourniture de plans d’intégration PMI incluant les étapes critiques.

• Établir des relations fortes et collaboratives avec les équipes métier d’Accenture, les responsables en charge des acquisitions et notre équipe M&C à l’international, en vue de mettre en œuvre les meilleures pratiques et activités clés, notamment en matière de protection des données, de communication/engagement des collaborateurs, de récits, d’événements, de Talent Brand et de marketing de recrutement. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Merci de nous adresser votre CV en anglais.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.  

• Vous disposez d’une expérience minimale de 5 à 6 ans dans le domaine du marketing et de la communication. Une expérience professionnelle dans le domaine des acquisitions, dans une organisation de taille importante et au sein d’une équipe internationale à distance, constitue un atout pour le poste.

• Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, tant en anglais qu’en français. Vous êtes notamment capable de présenter et communiquer vos idées de façon claire et persuasive. 

• Vous disposez d’un esprit de synthèse avéré, qui vous permet de synthétiser des sujets complexes et de les communiquer en les rendant accessibles à un large public. 

• Vous savez gérer votre temps et présentez de solides compétences organisationnelles, en gestion de projets et de programmes ; vous avez prouvé vos capacités à tenir des jalons et des délais serrés, et à communiquer sur l’avancement de projets concurrents. 

• Vous présentez d’excellentes compétences en négociation, persuasion, médiation, gestion des conflits, et êtes capable de gérer des parties prenantes au niveau exécutif. 

• Vous savez travailler sur plusieurs projets simultanément et tenir des délais serrés. 

• Vous faites preuve de flexibilité et d’analyse pour apporter des solutions aux problèmes, y compris à distance. 

• Vous êtes capable de travailler efficacement - et rapidement - dans un environnement de groupes fonctionnels et géographiquement distants, sous une supervision minimale. 

• Vous êtes prêt à participer à des réunions en dehors de vos heures de bureau classiques pour vous adapter aux éventuelles contraintes de décalage horaire. 

• Vous êtes sensible aux différences culturelles entre les pays. 

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.