Chargé de communication RSE H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Coaching et mentorat
Responsabilité sociale des entreprises
Communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS PRINCIPALES


Volet RSE :
* Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie RSE de l'entreprise.
* Élaborer et suivre un calendrier d'actions RSE (événements, actions de sensibilisation, journées solidaires, etc.).
* Participer à l'animation du programme de mentorat en interne (suivi, valorisation, mise en relation).
* Animer la plateforme RSE interne (contenus, challenges, reporting).
* Mettre en oeuvre une communication interne et externe RSE : création de contenus pour les réseaux sociaux, rédaction d'articles, newsletters, etc.
* Proposer et développer des partenariats philanthropiques (veille, prise de contact, suivi).
* Contribuer à mobiliser les collaborateurs autour des sujets d'impact sociétal et environnemental.


Volet Fonds de dotation :
* Participer à la recherche de mécènes et partenaires (entreprises, fondations, philanthropes).
* Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser la prospection de donateurs.
* Contribuer à la visibilité du fonds : alimentation du site internet, création de newsletters, animation des réseaux sociaux.
* Coordonner le lancement d'un événement caritatif (planification, communication, logistique, mobilisation).
Appuyer la Directrice sur la stratégie de levée de fonds, les argumentaires mécénat et les documents de présentation.


Profil recherché

* Proactif(ve), organisé(e), autonome, avec un fort esprit d'initiative.
* Bon relationnel et appétence pour travailler en transversal avec différents services (RH, communication, partenariats, etc.).

* Sens de l'engagement Pourquoi nous rejoindre ?

* Une mission porteuse de sens, au service de l'égalité des chances.


* Une alternance à fort impact, dans un environnement stimulant, en lien avec des partenaires internes et externes.


* L'opportunité de participer à la structuration d'un fonds de dotation en plein développement.


* Une entreprise engagée, où l'on peut vraiment agir et proposer

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