Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 

1 - Quels seront vos futurs challenges ? 

Le sujet de l’alternance sera choisi en fonction de l’actualité, notamment économique, technique et réglementaire de la compagnie. Ci-après des exemples concrets de sujets qui seront à discuter avec le candidat :

• Amélioration des outils de prédiction du ratio de solvabilité actuellement en place

• Amélioration de la méthode d’analyse de mouvement du ratio S2 entre 2 exercices (choix d’étapes pertinentes pour expliquer les évolutions du ratio : marchés action, mouvement de la courbe des taux, etc)

• Evaluation et analyse des principaux risques financiers notamment le risque de taux

• Etude des impacts attendus sur les ratios de solvabilité Abeille de la prochaine révision Solvabilité 2

• Prise en compte de l’activité prévoyance de manière plus fine dans les ratios S2.

2 - Dans quel environnement évoluerez-vous ? 

Vous exercez votre activité au sein de l’équipe « Actuariat Vie S2 » logée dans la Direction Actuariat, Solvabilité et Modèles (ASM). Vous participez aux travaux de l’équipe qui est en charge des calculs complets Solvabilité 2 des entités Vie du groupe, trimestriellement et en anticipé.

Plus en détail, les principales missions de l’équipes incluent :

• Production des métriques de capital sous Solvabilité 2 et du pilotage du ratio S2 : L’équipe est responsable et centralise l’ensemble des calculs Pilier 1 (BE, Fonds propres économiques, SCR, et finalement le ratio) des solos et de la consolidation à chaque trimestre, mais également les travaux relatifs au plan stratégique mis à jour plusieurs fois dans l’année et permettant d’anticiper la solvabilité future, et enfin la production et l’analyse des scénarios ORSA

• Anticipations et analyses stratégiques :

  • L’équipe est sollicitée par le management pour évaluer les impacts ratios liés aux prises de décisions stratégiques : par exemple sur la gestion des richesses, les stratégies de couverture, la gestion de la réserve de capitalisation, le risque immobilier, etc

  • Un accent particulier est mis sur le pilotage et l’anticipation de la solvabilité, dont le suivi en continu de l’impact des marchés financiers sur les ratios S2

Ces calculs sont réalisés à l’aide du logiciel actuariel de place Prophet qui simule la gestion ALM d’une compagnie d’assurance Vie en stochastique sur 50 ans, sur lequel vous serez formé.

3 - Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un bac+5 : M1 ou M2 ou Ingénieur avec spécialisation en actuariat ou en mathématiques financières disposant éventuellement d’une première expérience en assurance.

Vous avez de bonnes capacités analytiques et d’abstraction. De nature rigoureuse et curieuse, vous serez capable de travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment dans son travail.

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 12 mois ou 24 mois

• Date de début : Septembre 2026

• Lieu : Bois Colombes (92)

5 - Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,

• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 26 jours de congés payés pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport