Odchod do dôchodku v 30-tke?
Majú 40, 35 alebo dokonca 30 rokov a jednoducho sa rozhodli prestať pracovať. Na svoj odchod (čiže na predčasný dôchodok) sa starostlivo pripravovali!
- •
- Pracujúci
Majú 40, 35 alebo dokonca 30 rokov a jednoducho sa rozhodli prestať pracovať. Na svoj odchod (čiže na predčasný dôchodok) sa starostlivo pripravovali!
Ako si predstavíte farmára? So širokým klobúkom na hlave opierajúc sa o kombajn v poli? Tento stereotyp sa rýchlo mení.
Sociálne médiá teraz fičia na autenticite. Na LinkedIn začínajú používatelia spytovať zdanlivo dokonalý obraz práce, ktorý predostieraujú influenceri.
Možno to bude znieť absurdne, ale viaceré firmy a organizácie vítajú moc virtuálnej reality na zlepšenie zamestnaneckého blaha.
Z čoho žiť, ak ste bez práce? Zažívame to tiež: skrátené úväzky, finančná podpora od štátu živnostníkom...
Zamestnanci v technických odboroch si stále viac uvedomujú potenciálne nebezpečenstvo produktov, ktoré vytvárajú.
Criderová bojuje za svet, v ktorom sú technológie fér ku všetkým, a vyzýva tech korporácie a vlády k spravodlivému využívaniu technológii a moci.
Aké sú vaše práva, ak ste v karanténe? Akú zodpovednosť má zamestnávateľ? Prinášame informácie a rady, ktoré vám môžu pomôcť preklenúť toto obdobie.
„Rúško nám ešte nie je prirodzené, je ako parazit. Raz sa stane bežnou súčasťou nášho života, ale bude to chvíľu trvať.“
„Od momentu, ako som povedala nadriadenému, že mám priateľku, dával mi opakovane pocítiť, že som najslabší článok tímu.“
Počet žien pracujúcich v oblasti IT postupne klesá od roku 1991, keď ich bolo 36 %. V roku 2019 iba 26 % pozícií v tejto oblasti zastávali ženy.
Nemecko započalo trojročnú štúdiu, pomocou ktorej pozoruje účinky univerzálneho základného príjmu na svoju ekonomiku a tých, ktorí ho dostávajú.
Zoom je o ničom. Porady našej redakcie sme presunuli do hry Red Dead Redemption. Je príjemné preberať pracovné záležitosti za zvuku vytia vlkov.
„Drahí vymetači parketov, v roku 2020 si spolu nezatancujeme.“ Takto oznámilo svoje zrušenie niekoľko hudobných festivalov.
To, čo sa začalo ako hnutie proti policajnému násiliu, sa rozvinulo do priamej konfrontácie štrukturálneho rasizmu v našej spoločnosti.
Jej autori sa rozhodli vrátiť náklady každému, kto si zakúpil ich knihu, aby boli pracujúci na diaľku lepšie pripravení. Ponúkame stručné resumé.
V Japonsku sa nielenže veľa pracuje, ale sa z pracovného preťaženia aj zomiera. Pomôže tento trend zvrátiť zavedenie štvordňového pracovného týždňa?
Skutočne existujú spoločnosti, kde zamestnanci môžu prísť do kancelárie, kedy chcú, a ktoré sú napriek tomu produktívne ? Nie je to utópia.
Ako bude svet práce vyzerať v budúcnosti? Budeme sa odcudzovať, práca bude len pre pár vyvolených a postupne vymizne?
Zahanbujúce, nevyhnutné a bolestivé? V pracovnom svete sa o menštruácii príliš nahlas nehovorí. Bola táto „kliatba“ žien vždy tabu? Nie.
Práca v domácom prostredí a počas izolácie so sebou prináša niekoľko nástrah, ktoré súvisia najmä so skĺbením pracovného a rodinného života.
Pracovné metódy, na ktoré sme boli zvyknutí, sa upravujú. To nás núti nielen rozvíjať svoje „jemné zručnosti“, ale aj pracovať na iných schopnostiach.