Partoo

  • Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby
  • Paris, Barcelona, Ciudad Miguel Hidalgo, Milano, Mumbai, Sao Paulo
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Après une formation académique dans les arts du spectacles, Romain apprend la vente au sein d’un grand groupe ou il reste dix ans : les pagesjaunes.

Fort de cette expérience il rejoint les équipes de mon-avocat.fr et manage pour la première fois en start up une équipe commerciale en expansion sur plusieurs pays avant de rejoindre Partoo en octobre 2020 en tant que Head of Small & Medium Business Market. Au sein de Partoo il est responsable du marketing et de la vente directe de notre offre en France et à l’international auprès des commerçants indépendants.

Au sein de l’équipe c’est l’entraide qui prime , c’est seulement en pariant sur l’humain que l’on peut devenir le partenaire de confiance des commerces de proximité. Loin du bureau Romain est un globe trotter : il a visité plus de 80 pays et ne compte pas s’arrêter là ! S’il est en france le plus simple pour le croiser est d’explorer les terrains de tennis de la capitale ou de regarder sur twitch les chaines de rétro gaming

Angélique est arrivée en tant que 100ème employée de Partoo afin d’assurer la satisfaction des clients Grands Comptes après 5 ans d’expérience en cabinet de conseil et un diplôme de l’EDHEC. Passionnée par le digital et très familière des grands groupes privés et publics (Eiffage, la Banque de France, GRDF, Sanofi, …), elle a souhaité rejoindre une entreprise internationale en forte croissance pour continuer à se développer.D’origine italienne, parlant anglais, et espagnol, c’est naturellement qu’elle s’est spécialisée dans le management des équipes Customer Success Expansion Markets.

Son objectif : s’assurer de la top-satisfaction de nos clients partout dans le monde et adapter les process de l’entreprise à leurs besoins. Le tout dans une super ambiance d’entraide et avec le sourire !Côté perso, Angélique est toujours à l’affût d’une bonne table et d’artisans à découvrir. Elle saura vous faire découvrir les meilleurs restaurants du quartier et vous orienter vers les chefs du moment.

Jonàs est né en Andorre, vous savez, ce petit pays entre la France et l'Espagne ? Après une vie partagée entre Barcelone et la France, il rejoint l'INSA Lyon, dont il sort diplômé en 2013. Diplôme en poche, il rejoint une startup parisienne en early stage, qu'il aide à faire grandir, jusqu'à ce que la startup se fasse racheter par AOL et Yahoo. Et oui, ces deux entreprises existent encore ! Fort de cette expérience combinant startup et grand groupe, il rejoint Partoo en tant que lead développeur, et il en devient CTO un an plus tard.

Au sein de l'équipe technique de Partoo, c'est l'esprit d'équipe qui prime. Ce n'est qu'une équipe soudée qui peut construire un produit dont on peut se sentir fiers.

Côté perso, Jonàs décompresse en faisant de l'escalade (sorties d'équipe tous les mercredis midi), de la photo, et de la danse rock. Il n'hésite pas à initier les nouveaux arrivés à Partoo à l'une de ces trois disciplines !

Après avoir fait un master de finance à l'Université Paris Dauphine, Thibault intègre le programme Grande Ecole de l'Essec. C'est dans le cadre d'un cours de marketing qu'il rencontra Serge, propriétaire d'un restaurant. Ce dernier lui demanda de l'aide pour mettre à jour les photographies de son établissement sur différents sites Internet importants pour son activité. C'est en essayant d'aider Serge que Thibault réalisa à quel point cette tâche pouvait être difficile. L'idée de Partoo a alors germé.

Depuis, les choses ont bien évoluées puisque l'ambition de Thibault est de créer "le principal partenaire de confiance utilisé par les magasins dans le monde pour développer leur activité avec Internet. "

En parallèle du travail, Thibault fait beaucoup de sport (escalade, squash, foot) et essaie de passer le plus de temps possible dans la nature à faire des randonnées et de l'escalade.

Vincent est arrivé au début de Partoo, ils étaient 7 personnes dans le bureau sans fenêtre de la Pépinière 27. Il est maintenant Chief Sales Officer d’une équipe en croissance continue (10 en 2019, 40 en 2020, 70 en 2021), répartie sur les pays où Partoo est implanté : France, Espagne, Brésil, Inde. Son équipe prospecte dans une centaine de pays et se compose de 25 nationalités différentes.

Il multiplie les initiatives pour former les Sales de son équipe afin qu'ils soient le plus technique possible dans leurs ventes. L'objectif est de toujours les faire progresser ! Vincent cultive un management bienveillant, mais exigeant et apporte un soutien sans faille à ses Sales !

Vincent est d’un naturel curieux et s'intéresse à des sujets assez variés qui vont du monde des supporters de foot au milieu du rap français qu'il écoute depuis toujours. Il a fait de la boxe pendant 2 ans et se persuade encore qu'il va réussir à reprendre les entraînements !

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Presentation

Partoo is a B2B SaaS startup whose mission is to help local establishments attract and retain more customers through the internet. Concretely, our solution improves natural referencing, e-reputation and web-to-store conversion. We target large companies such as Carrefour, Toyota or Leroy Merlin as well as independent traders.

Our team is currently made up of 250 employees (vs. 70 two years ago) of 28 different nationalities: from our offices in Paris , Barcelone and Mumbai , we support 200,000 establishments in more than 150 countries. We generate nearly €15M in annual revenues, growing by more than 80% each year and we expect to exceed €100M within 4 years.

Our plan for 2025 is to support more than a million merchants in their digitalization. This plan is based on the development of new products, strong international expansion and the growth of promising markets, such as that of independent traders.

Finally, we put the development of our employees at the heart of our corporate mission by relying on our 6 values ​​of fun, empathy, curiosity, impact, high standards and simplicity.

We also obtained the "Happy at Work" and "Happy Client" labels this year!

What they are looking for

At Partoo, employees are the priority. Despite the company’s growth, it is essential for them to maintain the culture that has made them successful until now. Recruiting people who share the same values is therefore essential. Here are a few sentences that represent their state of mind:

  • Have fun at work
  • Sincerely care about others
  • Stay curious to bring value - to yourself, to others, to the company
  • Simplicity is the best route to success
  • We make decisions to have an impact
  • Striving to be simply the best

Good to know

At Partoo, time spent together is highly valued. Whether it's sports sessions taking place almost every lunchtime (boxing, football, running, crossfit, climbing, etc.), Friday after-work drinks, team or company retreats or even a weekly Partoo Academy to learn new things; There is something for every taste.

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