Pracovná ponuka
Assistant(e) Marketing & Growth - Stage de fin d'études - Fabriq
- Stáž (6 až 12 mesiace/-ov)
- Paris
- Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
Táto pozícia bola obsadená!
À propos
Ils bâtissent ensemble le futur de l’industrie, l’industrie est de retour et l’aventure sera passionnante !!
- Ils mettent en lumière les principaux problèmes impactant la performance industrielle, et sélectionnent ceux que la technologie peut résoudre.
- Ils embauchent des entrepreneurs talentueux et les accompagnent pour créer un produit avec leur équipe de design.
- Ils co-construisent le produit avec leurs équipes tech et business, et l’améliorent jusqu’à ce que les clients payent pour la solution.
- Ils lancent la start-up, en injectant du capital. Les entrepreneurs conservent 80% des parts de la société. OSS continue d’accompagner opérationnellement la start-up et siège au conseil de surveillance en qualité d’investisseur
Descriptif du poste
Fabriq est une startup SaaS dont la mission est d’améliorer le potentiel et la productivité des équipes de production au quotidien. L’industrie représente près d’un emploi sur 6 en 2020 et la très grande majorité des usines n’ont pas encore digitalisé la collaboration et le pilotage de performance dans l’atelier.
En tant qu’Assistant(e) Marketing & Growth, tu travailleras étroitement avec l’un des co-fondateurs de fabriq dans la mise en place de la stratégie de content marketing et de communication en ligne.
Ton rôle sera d’aider l’équipe à attirer un maximum de leads qualifiés tout en faisant grandir la marque fabriq 💥
Tu recherches une experience hyper riche dans une startup SaaS qui s’attaque à un marché qui regorge d’opportunités ? Tu es sensible aux enjeux de la réindustrialisation et tu veux être acteur.rice de cette vague de digitalisation de l’industrie 🇫🇷🏭
Tu souhaites progresser sur les différentes facettes du Marketing : contenu, community management, acquisition digitale et évènements ? Tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance avec une ambiance conviviale ?
N’hésite plus à postuler !
MISSIONS 💪
- Contenu : Rédiger des contenus engageants et à forte valeur ajoutée (articles, posts, cas clients, videos, infographies, etc.) pour améliorer la visibilité de fabriq et générer des leads sur notre site web.
- Community management : piloter notre stratégie de “social selling” avec notre équipe commerciale, publier nos contenus sur LinkedIn, commenter les posts de notre communauté, animer notre page LinkedIn pour augmenter le nombre d’abonnés.
- SEO : Participer à l’élaboration du planning éditorial, rédaction d’articles de blog, analyse de notre positionnement et à la mise en place d’une stratégie de backlink.
- Partenariats : Identifier les opportunités de partenariats de communication (influenceurs.ses, sociétés ou écoles) et s’assurer de leur suivi !
- Evénements : Gérer l’organisation des événements et leur logistique (transports, décoration, relation avec les prestataires).
CE QUE NOUS OFFRONS 🚀
- Un stage très formateur où tu pourras appréhender toutes les facettes d’un poste en Content Marketing / Communication (contenu, acquisition et évènements) en plus de travailler sur d’autres projets collaboratifs et créatifs !
- L’opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance qui apporte une vraie valeur à ses clients et contribue à l’amélioration de la compétitivé industrielle et au bien-être des équipes de production
- Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la transparence.
- La possibilité d’apprendre auprès d’une équipe très polyvalente
- Bureaux à Station F.
Profil recherché
TES COMPÉTENCES 🎯
- Stage de fin d’études UNIQUEMENT
- Étudiant(e) en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication, marketing ou gestion de projet.
- Première expérience en entreprise réussie.
- Tu es francophone et tu parles Anglais courant (Niveau C1 - C2).
À PROPOS DE TOI ❤️
- Passion pour la communication, la rédaction de contenus et/ou social media !
- Excellente communication écrite et orale.
- Proactivité.
- Fort esprit d’équipe, dynamique avec une “can do” attitude !
Déroulement des entretiens
- Entretien avec François, co-fondateur
- Home Assignment & Rencontre avec l’équipe commerciale
- Entretien avec Octave, co-fondateur
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