Navigacom

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Catherine Lucas est diplômée de TelecomParis et fondatrice de Navigacom. Après avoir travaillé une dizaine d'années dans différentes DSI et chez un acteur majeur du marché des télécoms au niveau international, elle décide de se lancer dans l’entrepreneuriat pour créer un cabinet qui apporterait un conseil de qualité en étant à l’écoute des clients. Un cabinet qui mêlerait proximité, esprit communautaire et expertise. Elle accompagne à présent depuis plus de 20 ans ses clients (70% du CAC 40) dans leurs stratégies IT. Elle a à cœur de développer son entreprise de taille humaine autour de valeurs fondamentales telles que la diversité, l’intelligence collective et l'esprit d’équipe.

Maxime Boisson, diplômé de CPE Lyon et de l’EMLyon, est arrivé chez Navigacom en 2019 en tant que consultant junior. Selon lui son travail est de “conseiller ses clients à faire les bons choix sur des sujets stratégiques, ou bien, les assister dans le pilotage de projets majeurs dans leur DSI.” Chez Navigacom Maxime traite tous les sujets du cabinet, allant de la téléphonie aux objets connectés en passant par les sujets de réseaux, sécurité, infrastructure cloud et datacenter.

Amine Chouchene, diplômé de l’INSAT (Tunisie) et titulaire d’un mastère spécialisé à Telecom Paristech, a intégré Navigacom en 2015 en tant que consultant junior. Aujourd’hui, Amine occupe le poste de manager dans le domaine réseaux et sécurité. Il pilote des projets en tant que directeur de mission   pour l’étude, le design et la mise en œuvre de solutions réseaux et sécurité pour des clients grandes entreprises en France et à l’international. Amine contribue aussi au développement du cabinet et particulièrement du domaine réseaux et sécurité avec la participation aux avant-ventes et au développement des offres du domaine.

Ouissal EL FIDALI , ingénieure et diplômée de l’UFR Grenoble est arrivée chez Navigacom en 2019 en tant que consultante junior réseau et sécurité. Selon elle, son travail est “d'accompagner les entreprises dans des réflexions, études, planifications et transformations technologiques, pour gagner en efficacité, scalabilité et performance.” Chez Navigacom, Ouissal traite de nombreux sujets surtout liés aux réseaux, à la sécurité, aux infrastructures cloud et au datacenter.

Pauline Bouton, aujourd’hui Consultante Confirmée, est arrivée chez Navigacom en 2019 en tant que Consultante Junior à l’issue de son diplôme d’ingénieur de Télécom SudParis. Selon elle, son travail est d’accompagner les clients vers une stratégie et/ou une solution IoT qui correspondent le plus possible à leurs besoins actuels et à venir dans un climat fringant et positif. Pauline est aussi très investie dans la structuration interne du cabinet et de son domaine au travers la construction d’offres commerciales et la gestion du Programme Consultant-Offreur qui vise à rencontrer les acteurs clés du marché.

Presentation

Navigacom is recognized as a high-end consulting firm specialized in IT & Digital strategy. Its business is to help its clients - mainly large international CAC 40 companies - to make the right decisions in its various fields of expertise:

  • IoT & Connected Services
  • Cloud & Infrastructure
  • Communication & Collaboration
  • Networks & Security

Navigacom helps Information Systems Department and Executive Board to define and implement their IT Strategy in alignment with their business priorities and constraints. Our methodologies & expertise have been proved over 20 years experience on 6 fields : - Community survey (benchmark, peer relations, NNG - state of the art, rex, etc…)

  • Development (audit, contract and suppliers analysis and management, metrology, performance measurement and malfunctions removal, inventory management).
  • Transformation (program management, project management, communication, training)
  • Strategy (blueprint, innovation management, Information Systems marketing,...)
  • Studies (state of the art, market survey, feasibility study, business case, architecture design, technical studies, models& PoCs,
  • Sourcing (strategy, functional specifications, RFP, negotiation, contractualisation)

What they are looking for

Navigacom recruits on a profile basis and favors quality over quantity. This is in line with its internal growth objective, which is to have around 50 employees within a few years.

Navigacom only recruits consultants with an engineering or "technical" master's degree. A first experience in the consulting world with a technical background or an experience in an IT department are appreciated, but not mandatory.

The assets appreciated by the firm: technical knowledge, entrepreneurial spirit, ability to synthesize, ease in writing and speaking, rigor.

Fluent English and French are imperative.

Good to know

Diversity is more than just a word, it is a conviction that is embodied in our DNA. Everyone takes part in the company's development and can get involved in internal projects that are important to them. Co-construction and collaboration are the pillars of our work.

  • 90 days of home office per year
  • Swile card
  • Employee savings plan
  • Employee Profit sharing
  • 100% Navigo reimbursement

$

  • Techno watch sessions once a month and Navigacom Networking Group

  • Fruit basket

  • Terrace with a green area
  • Babyfoot and relaxation area.
  • Breakfast and afterwork.
  • Kickoff - annual fun event sponsored by the firm
  • Sports activities
  • Bicycle parking
  • Environmental responsibility approach to reduce carbon footprint

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