lesfurets

lesfurets

E-commerce, FinTech/InsurTech, Softvér

Paris

L'équipe Marketing

Dans l'équipe on retrouve le CRM & le customer support, ils sont au plus proche de nos clients, recueillent leurs avis et questions, et s'occupent de leur concocter des cycles de vie les plus adaptés à leurs besoins !

On a bien sûr les équipes SEO et Content constituées d'experts et de vrais journalistes, qui veillent à produire des contenus pertinents qui répondent aux interrogations des Français tout en optimisant notre référencement naturel, un savoir faire précieux et très bien organisé !

On trouve aussi l'équipe SEA, les rois du bidding, les meilleurs amis de Google, qui font rimer dépense avec conversion, maitrisent l'achat media online comme personne.

Enfin on termine par l'équipe Brand & Com qui s'occupe de construire une image de marque forte et qui veille à diffuser des messages pertinents, pédagogiques et drôles, pour faire connaître la marque, quel que soit le canal (réseaux sociaux, RP, TV, Display...), pour créer de l'attachement et enfin pour convaincre d'utiliser le comparateur lesfurets pour faire des économies.

Les fonctions support 

Les fonctions support chez lesfurets veillent au bon fonctionnement de l’entreprise et accompagnent les équipes opérationnelles dans leur quotidien. 

Chez lesfurets on aime bien rigoler mais la sécurité, c'est du sérieux. Le département Legal (bien que très sympa !) veille à ce que l'entreprise et ses partenaires suivent rigoureusement les règlementations. 

La data est au centre de leur activité, l'équipe des Data Analysts participe à de nombreux projets et travaille avec les équipes internes et les partenaires pour identifier des opportunités et axes d'amélioration marketing, de produit, commerciales et de stratégie en s'appuyant sur l'analyse des datas.  Elle aide aussi beaucoup l'équipe RP pour construire des baromètres, des communiqués de presse !

Quant à l'équipe PMO, elle travaille à l'amélioration continue de l'organisation de l'entreprise et du bon déroulement des projets. Elle accompagne toutes les équipes dans le delivery et oeuvre pour trouver toujours les meilleures méthodes et outils de travail. Le tout pour fournir la meilleure expérience client possible. 

L'équipe RH accompagne les furets tout au long de leur vie professionnelle. Elle a à cœur leur bien être, le respect de leur vie privée, le droit à la déconnexion, mais aussi leur évolution au sein de l'équipe et leur épanouissement professionnel. Tout est mis en œuvre pour que leurs furets se sentent bien et reste avec eux le plus longtemps possible.

L'équipe Finances, sans grande surprise, gère les budgets de toute l'entreprise avec rigueur, transparence et fun (quand même).

Ils recrutent :

Présentation

Eux, c’est lesfurets, le comparateur d’assurances, de services, de contrats préféré des Français et ça fait plus de 10 ans maintenant que ça dure.

Leur ambition : redonner du pouvoir d’achat aux Français pour leur permettre de faire des économies.

Ce qu’ils aiment, c’est de sans cesse se renouveler pour proposer à leurs clients les offres les plus avantageuses possibles sur le marché mais aussi une expérience utilisateur moderne.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des futurs furets qui répondent à leurs valeurs :

  • ENSEMBLE : Forts de leur diversité et de leur engagement collectif, ils sont solidaires dans toutes les épreuves
  • BIENVEILLANCE  : Ils encouragent et apprécient les feedbacks internes, et ceux de leurs clients,
  • INNOVATION : Leur agilité leur permet de se réinventer. C'est en osant qu'on donne un cap, qu'on teste et qu'on apprend.
  • PERFORMANCE : Chacun est responsable du succès collectif

Bon à savoir

Travailler chez lesfurets c'est :

  • Travailler pour un acteur majeur du digital, un comparateur de services pureplayer visité par des millions de Français
  • Avoir la possibilité de voir facilement l'impact de ton travail sur l'entreprise
  • 100 talents toujours disponibles pour échanger, partager leurs connaissances et agir ensemble
  • Un management proche des équipes
  • Une entreprise qui veille au bien être et à la santé mentale de ses furets (preuves à l'appui, demande nous en entretien !)
  • Faire partie d'une équipe qui te permettra d'évoluer et d'être épanoui(e) au travail ou les maître-mots sont l'authenticité, l'humilité, honnêteté, bienveillance, curiosité et humour (on en a plein d'autres !)
  • C'est aussi t'engager sur des thématiques importantes telles que les projets RSE, l'inclusion, la diversité et aussi la fête.

Intégrer ce profil sur votre site