Lead DevOps Engineer (F/M)

Sumár práce
Plný úväzok
Paris
Niekoľko dní doma
Plat: Neuvedené
skúsenosti: > 5 rokov
Zručnosti & odborná znalosť
Kontajnerizácia a orchestrácia
Zabezpečenie cloudu
Infrastructure as Code (IaC)
Nástroje na automatizáciu
Koučovanie a mentoring
+13

Leetchi
Leetchi

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Rejoignez Donora (Leetchi x iRaiser) dans notre mission : devenir la première plateforme européenne de générosité numérique.

En tant que Lead DevOps Engineer, vous jouerez un rôle central dans la définition et le pilotage de la vision et de la stratégie d’infrastructure cloud, en assurant la passerelle entre les équipes Produit & Ingénierie, Finance, Juridique, Marketing et RH à travers les trois filiales du groupe. Vous piloterez notre stratégie multi-cloud, la budgétisation des infrastructures et le FinOps, l’architecture CI/CD, l’orchestration des conteneurs ainsi que la conformité en matière de sécurité.

Rattaché directement au VP of Platform Engineering, vous aurez l’opportunité de contribuer à notre stratégie de Platform Engineering et de donner aux équipes les moyens d’agir à travers l’ensemble de l’organisation. Donora fonctionnant principalement en anglais, une excellente maîtrise de cette langue est indispensable pour ce poste.

Missions

  • Concevoir et piloter la stratégie multi-cloud / hybride ainsi que la vision d’infrastructure à long terme.

  • Gérer les budgets d’infrastructure et piloter l’optimisation des coûts cloud (FinOps).

  • Concevoir l’architecture des pipelines CI/CD, de l’outillage, de la plateforme interne pour développeurs (IDP) et de l’automatisation des déploiements.

  • Administrer les clusters de conteneurs / Kubernetes et définir les SLA, SLO et budgets d’erreurs (error budgets).

  • Diriger les exercices de reprise après sinistre (disaster recovery) et les tests de continuité d’activité.


Preferované skúsenosti

Expérience

  • Plus de cinq ans d’expérience en DevOps, infrastructure ou ingénierie cloud, avec une expérience confirmée en leadership technique.

  • Expérience avérée dans la gestion d’architectures d’infrastructures multi-cloud / hybrides et l’optimisation des coûts cloud (FinOps).

  • Expérience pratique dans la conduite d’exercices de reprise après sinistre, de tests de continuité d’activité et dans le suivi des SLA/SLO.

  • Expérience démontrée dans la conception d’architectures de pipelines CI/CD et de plateformes internes pour développeurs (IDP).

Compétences techniques

  • CI/CD & Release Engineering : expertise des outils de pipelines (GitHub Actions, GitLab CI), de l’automatisation des déploiements et des plateformes internes pour développeurs (IDP).

  • Orchestration de conteneurs : maîtrise de la gestion de clusters Kubernetes (EKS, GKE, AKS).

  • Gestion de bases de données : expérience dans le déploiement, la maintenance, la haute disponibilité et l’optimisation des performances des bases de données relationnelles (comme PostgreSQL et MS SQL Server), incluant les stratégies automatisées de sauvegarde/restauration et les pipelines de migration de schémas.

  • Infrastructure as Code (IaC) : solides compétences sur Terraform et maîtrise des standards IaC.

  • Sécurité cloud & IAM : solide maîtrise des politiques IAM cloud, du principe de moindre privilège, de la gestion des secrets, de l’analyse de vulnérabilités des conteneurs (container scanning) et des outils CSPM.

  • Observabilité & FinOps : maîtrise de Datadog, Grafana, des architectures de logs/traces et du suivi budgétaire cloud.

Qualités recherchées

  • Leadership technique et mentorat : capacité à encadrer des ingénieurs, à partager ses connaissances techniques et à soutenir la montée en compétences de l’équipe.

  • Vision stratégique : aptitude à aligner les objectifs d’ingénierie avec les budgets, la stratégie de l’entreprise et la vision d’architecture globale.

  • Collaboration transverse : excellentes qualités de communication pour interagir et collaborer avec les équipes Sécurité/GRC, le VP of Platform Engineering et les équipes Produit.

  • Langues : les bureaux et collaborateurs étant répartis dans plusieurs pays d’Europe, la maîtrise courante du français et de l’anglais est indispensable ; la pratique de l’espagnol constitue un plus.


Náborový proces

  • Un premier échange RH

  • Puis un entretien avec notre VP Engineering Platform

  • Ensuite un entretien avec les membres de ton équipe

  • Et pour finir un dernier échange avec notre CTO

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