Parce que nous sommes victimes de notre succès, nous recherchons un(e) Talent Acquisition manager en CDI pour recruter nos talents de demain :

Tes missions seront les suivantes :

• Analyse et définition des profils recherchés

• Conception, rédaction et diffusion des offres

• Recherche de candidats par approche directe, sourcing, réseaux sociaux ou toute autre forme de recherche innovante dont toi seul(e) connaîs le secret !

• Sélection des candidatures, premiers entretiens, test de recrutement, participation au choix final des candidats et à leur intégration

• Relation avec les différentes écoles qui détiennent les perles rares de notre secteur

• Coaching et aide au recrutement en interne

• Gestion des données relatives au recrutement en ligne (Workable)

• Intégration des nouvelles recrues

Tu n’es pas un mouton à 5 pattes ? c’est pas grave, nous non plus !

• Chez Homerez nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.
• Tu as toutes les chances de réussir sur ce poste si tes maîtres mots sont organisation, rigueur et vivacité.
• Si tu es sympa, ouvert(e) et autonome c’est encore mieux !

Notre Promesse

• Tu travailleras dans des locaux comme tu n’en as jamais vu en plein centre de Paris entre Opéra et Bourse
• Tu profiteras de l’expertise de notre équipe de champions qui propose constamment des formations et qui prône le développement personnel.
• Tu auras la possibilité de t’exprimer librement avec les fondateurs/managers et partager tes idées.
• Nous remboursons une partie de tes frais de transports et offrons une superbe mutuelle , même si nos séances hebdomadaires de fitness/running devraient faire disparaître ce besoin d’aller chez le médecin !
• Apéros et Free Nespresso, what else ?