Aumax pour moi

Aumax pour moi, c’est une application, un compte, une carte. Simple, efficace. Avec un engagement fort : simplifier le quotidien des français et augmenter leur pouvoir d’achat. De grandes ambitions que les 45 collaborateurs d’Aumax pour moi prouvent chaque jour à plus de 170 000 utilisateurs.

Filiale du Crédit Mutuel Arkéa créée en 2017, la fintech bretonne a réussi à se positionner comme un véritable incubateur d’innovations.🚀 La gestion des finances via un agrégateur de cartes et de comptes ? Check. Une conciergerie 24/7 pour répondre à toutes les envies, même les plus insolites ? Check again. Et que dire du cashback qui permet de gagner de l’argent sur les achats en ligne et auprès d’une centaine d’enseignes !

Mais Aumax pour moi ne s’arrête pas là : les recommandations personnalisées font partie intégrante de son ADN. En s’entourant des meilleurs partenaires en assurance, en crédit ou encore en épargne, la fintech s’engage à proposer la bonne offre au bon moment afin que ses clients soient toujours gagnants.

Au delà des compétences métiers, Aumax pour moi recherche des personnalités curieuses et passionnées par l'univers digital.

Les collaborateurs ont pour valeurs communes d'oser sortir du cadre et d'aimer jouer collectif pour participer à une grande aventure : le développement d'une application complète et unique en son genre !

Avis à toutes celles et ceux qui veulent quitter la capitale : Aumax pour moi est présent à Brest, Bordeaux, Lyon et Rennes ! Les équipes prennent plaisir à se rassembler chaque année dans l'une de ces villes pour un moment fort d'échanges et de convivialité.

Véritable accélérateur de carrière pour les jeunes pousses, Aumax pour moi offre de belles perspectives d'évolution tant en responsabilité qu'en diversité de domaines d'activité !

Ici, on a le droit de se tromper car l'erreur a de la valeur ! Si Christophe Colomb n'avait pas fait d'erreur de calcul, il n'aurait jamais posé le pied en Amérique !

Travailler à distance ? Aumax pour moi connaît bien. Avec des équipes réparties aux quatre coins de la France, l'ouverture du télétravail à l'ensemble des métiers deux jours par semaine sonne comme une évidence.