Asphalte

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Responsable Edito

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Bordeaux
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 5 rokov

Spoločnosť

Asphalte

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  • E-commerce, Mode

Pracovná ponuka

Responsable Edito

  • Zmluva na dobu neurčitú 
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  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 5 rokov

À propos

Asphalte, c’est une marque de fringues pour mecs 100% en ligne.

L’entreprise est à la croisée de 2 mondes assez cool:

1- La mode d’un côté, puisqu’ils font des fringues et ils essaient de faire les meilleures du marché.

2- La start-up, puisqu’ils pensent, vivent et s’organisent comme une start-up qui va vite et fait les choses différemment.

Ce qui caractérise Asphalte:

  • Le point de départ de chaque produit, c’est un questionnaire qu’Asphalte envoie à leur communauté. Asphalte leur demande leurs idées et feedbacks pour créer les produits les plus durables possibles. Leur but, c’est que chaque vêtement traverse les générations.

  • Leur style, c’est le Classique masculin. Ils sont très inspirés par ce qu’ils trouvent en fripe et dans les vieux bouquins de mode. C’est en particulier le style anglo-saxon qui les inspire: brut & costaud.

  • Leur manière de vendre est nouvelle. Une fois le produit développé, il est mis en vente en précommande sur leur site pendant quelques jours. Une fois les précommandes terminées, ils lancent la production et prévoient un petit peu de stock en plus pour ceux qui n’aiment pas attendre. Résultat, pas d’invendus, pas de gâchis, pas d’intermédiaires et un rapport qualité-prix imbattable.

  • Ils disent les choses cash, sans chichis et ils disent tout sur la manière dont leurs fringues sont développées puis fabriquées.

  • Leur équipe est solide. Ils sont une quarantaine, entre 20 et 42 ans. Ils aiment autant les fringues que voir les start-ups changer le monde et ils bossent beaucoup, sans jamais déborder sur le we.

Descriptif du poste

En 2021, on a un énorme enjeu sur la rédaction. En plus d’accélérer les lancements qui demandent chacun beaucoup de travail de recherche et de synthèse rédactionnelles sur chacun de nos produits, on va commencer à développer notre propre média. L’objectif : créer du contenu non commercial pour traiter des sujets de fond comme l’impact de l’industrie vestimentaire sur l’environnement à travers des enquêtes et des sujets au long court, en gardant le ton Asphalte : léger, fin, instructif, et précis. 

Le/la responsable édito doit donc être la première plume d’Asphalte, pour être capable de créer ce contenu, et de le faire faire par toute notre équipe de rédacteurs Freelance. 

Le/la Responsable édito sera rattaché.e au pôle contenu, chargé.e de ses recrutements et de son budget sur l’année. Il.elle devra recruter et former son équipe. 

Objectifs :

  • Augmenter le niveau de qualité de nos présentations produits, faire varier le contenu et le format. 
  • Conceptualiser et créer le média écrit Asphalte, qui ne traitera plus uniquement des actualités de la marque mais traitera de sujets de fond. 
  • Recruter et manager son équipe de journalistes et rédacteurs en Freelance.

Missions :

  • S’approprier la ligne édito d’Asphalte et la pousser encore plus loin.
  • Organiser les productions de contenus édito des mois à l’avance, tenir les deadline et livrer les articles en temps et en heure. 
  • Collaborer avec toutes les équipes d’Asphalte, Produit, Marketing et Opérations pour rassembler et synthétiser toutes les informations liées à l’activité de la boîte. 
  • Recruter et manager une équipe de rédacteurs en Freelance. 
  • Rédiger le contenu du site web : fiches produits, articles, fiches usines…
  • Rédiger nos 3 newsletters par semaine. 
  • Rédiger tout le contenu nécessaire à une bonne expérience client : flyers, guides, emails post achat & log…)
  • Créer un journal papier Asphalte tous les 6 mois. 

Globalement, le/la responsable edito va prendre la parole au nom de toute l’équipe pour présenter le travail à nos clients. C’est donc un poste hautement stratégique. 

Profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimum dans un journal, ou dans une DNVB, en charge de la création de contenu.
  • Avoir géré des rédacteurs, du brief à la publication. 
  • Être capable de passer sa journée à rédiger. 
  • On cherche de la personnalité et de la prise de risque.

Compétences :

  • Un orthographe et une grammaire impeccables ;
  • Une belle plume, un ton piquant, du second degré, et de l’auto-dérision ;
  • De l’empathie : la capacité à comprendre le quotidien de nos clients, à se mettre dans leurs chaussures ;
  • La démerde et la rapidité d’exécution ;
  • La connaissance produit : soit une passion pour la fringue depuis petit, soit une expérience précédente dans une marque de fringue.

    C’est un job de rédaction. Donc on cherche quelqu’un qui sache bien écrire, beaucoup, et qui s’imprègne de la ligne éditoriale d’Asphalte. 

Déroulement des entretiens

  • 1 appel de 10 minutes avec la Head of Content
  • 1 exercice écrit de deux heures
  • 1 rencontre avec le CMO et la Head of Content
  • 1 café avec quelques membres de l’équipe

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