À propos de Zenchef:
Chez Zenchef, nous accompagnons plus de 20 000 restaurants européens. Notre plateforme simplifie les réservations, optimise la gestion des tables et favorise des relations durables. Grâce à une suite de fonctionnalités couvrant tout le parcours client, nous redéfinissons l’expérience culinaire en transformant les nouveaux clients en habitués fidèles.
Notre mission est de créer des moments culinaires inoubliables, et notre vision est un secteur de la restauration où la technologie rapproche les gens autour de la table.
Chez Zenchef, nos valeurs fondamentales — Excellence, Épanouissement et Cœur — guident chacune de nos actions. Nous sommes des artisans passionnés qui allient responsabilité et sens de l’accueil, privilégient la qualité et encouragent l’apprentissage continu.
Notre approche du leadership repose sur une vision à long terme et un engagement fort envers le développement, pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Ancrés dans la confiance et la bienveillance, nous célébrons l’unité et les moments partagés.
👋🏻 Votre mission:
Développer la notoriété de Zenchef en transformant des restaurateurs en clients enthousiastes. Vous apportez de la valeur à chaque rendez-vous en montrant comment nos outils aident les restaurants à prospérer.
🫱🏼🫲Votre équipe:
Vous rejoignez l’équipe Field Sales pour la région Sud-Ouest de la France. Sa mission : tisser des liens solides avec les restaurateurs locaux et leur faire découvrir comment Zenchef peut soutenir leur activité.
🧑🏼🍳 Vos responsabilités:
Visiter quotidiennement des restaurateurs dans la Région Centre (Loiret - Orléans, Eure-et-Loir - Chartres, Loir-et-Cher - Blois, Indre-et-Loire - Tours, Indre - Châteauroux, Cher - Bourges) pour créer du lien et comprendre leurs besoins.
Prospecter de nouveaux clients en porte-à-porte, par téléphone ou par email pour développer votre portefeuille.
Organiser et animer des rendez-vous afin de présenter les solutions Zenchef de manière percutante pour les professionnels de la restauration.
Réaliser des démonstrations produit personnalisées et engageantes pour illustrer la valeur ajoutée de Zenchef.
Préparer des propositions commerciales claires et attractives pour faciliter la prise de décision.
Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour instaurer la confiance et faire avancer les opportunités.
Conclure des ventes en valorisant l’offre Zenchef et en négociant des accords gagnant-gagnant.
Être un conseiller de confiance pour les restaurateurs, en partageant votre expertise du food tech pour soutenir leur croissance.
Rester organisé et rigoureux dans le suivi des objectifs, à l’aide de notre CRM et nos méthodes commerciales.
Partager les retours du terrain avec l’équipe pour contribuer à l’amélioration collective.
Requirements:
🍽️ Ce que vous apportez à la table:
Basé(e) en Région Centre, avec une bonne connaissance de l’écosystème local de la restauration.
Maîtrise du français, et à l’aise en anglais (niveau B2 minimum) pour échanger avec vos collègues.
Expérience confirmée en vente, idéalement en vente terrain ou dans un environnement B2B.
À l’aise pour pitcher, présenter des produits et conclure des ventes.
Résilient(e) et orienté(e) résultats — vous aimez atteindre vos objectifs et célébrer les victoires.
Autonome sur le terrain tout en aimant collaborer avec votre équipe.
Organisé(e) et rigoureux(se) — vous savez suivre vos prospects et relancer efficacement.
Flexible et débrouillard(e) — vous vous adaptez facilement aux nouveaux défis.
Curieux(se) et passionné(e) par la restauration, la food tech ou l’hôtellerie-restauration.
Une expérience dans la restauration, chez un fournisseur horeca, en agroalimentaire ou en food tech est un plus important.
🤩 Ce que nous offrons:
Voiture de fonction
Prime variable attractive
Politique de travail depuis l’étranger
Tickets restaurant
Petit-déjeuner régulier au bureau
Abonnement Gymlib
25 jours de congés payés + 8 à 10 jours RTT
Assurance santé Alan (prise en charge à 75 % par Zenchef)
Égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la nationalité, l’orientation sexuelle, le genre, l’âge, un handicap physique ou mental, ou toute autre caractéristique personnelle.
Nous croyons fermement que la diversité rend notre entreprise plus forte et plus innovante.