DevOps / SRE (H/F) - CDI

Fondée en 2013 par Luc Pallavidino et Antoine Louiset, Yousign est basée à Caen et à Paris. La solution de signature électronique Yousign aide à connecter des entreprises et leurs clients, partenaires et employés pour dynamiser leur business. Yousign permet à des milliers d’entreprises en Europe comme Cisco, Allianz ou encore Fiat Chrysler Automobile de faire valider et signer leurs accords en toute simplicité.

Depuis 2019, Yousign et le startup studio eFounders, à l’origine des entreprises comme Mailjet, Aircall, Front, ou encore Spendesk, ont décidé d’unir leur force pour créer un acteur majeur de la signature électronique en Europe.

Si nous sommes une soixantaine aujourd’hui, notre équipe infrastructure est l’un des piliers stratégiques de l’entreprise. Aujourd'hui composée de 3 personnes, l'équipe recherche deux profils pour venir les soutenir et créer l'infrastructure de demain pour Yousign. 

Dans cette optique, nous cherchons un.e ancien.ne dev PHP ayant basculé.e sur la philosophie DevOps et comprenant l'intérêt de l'automatisation et de l'industrialisation. 

Un peu plus de détails ?

Yousign a pour objectif de devenir le leader européen de la eSignature ! Dans cet optique, notre solution SaaS B2B va connaître une forte augmentation de traffic et c’est notre équipe infra qui est en charge de créer des architectures scalables, résilientes et sécurisés afin de garantir un niveau de disponibilité 24/
-

C'est pourquoi, nous utilisons Docker pour maintenir une séparation entre les app et l'infra, Terraform, pour le provisionnement de nos infrastructures, Ansible pour nos configurations machines et Gitlab CI/CD pour nos processus d’intégration continue et de déploiement. Nous privilégions PostgreSQL en tant que système de gestion de base de données. Et si nous utilisons déjà Kubernetes, nous cherchons à l'utiliser de plus en plus. 

Grâce à notre équipe infra, les outils d’automatisation pour déployer, sauvegarder et monitorer nos stacks sont déjà en place. Mais nous sommes ouverts aux propositions et prises d’initiative pour améliorer nos process et notre service.

Tes missions

• Développer et maintenir notre pipeline de CI/CD, ainsi que les composants et outils associé.
• Mettre en place un monitoring opérationnel et des alertes pour couvrir tous les aspects fonctionnels de la plateforme.
• Participer aux design et à l’évolution de notre infrastructure pour accompagner la croissance actuelle et mettre en place les plans de migrations et les exécuter. Dans ce cadre, tu participeras à la transformation progressive de notre infrastructure grâce à tes connaissances sur K8s.
• Travailler avec les équipes de développement sur les problématiques de performance, de fiabilité et d’évolutivité.
• Développer des outils et solutions d’automatisation sur les aspects opérationnels de notre infrastructure.
• Participer à la rotation des astreintes de l’équipe opérationnelle.
• Participer au développement de nouveaux outils permettant l’automatisation de tâches récurrentes et de l’industrialisation du projet. Parce que plus les tâches rébarbatives sont automatisées, plus de plaisir tu prendras à bosser !
• Sensibiliser et accompagner l’équipe tech sur l’utilisation de Docker. Tu seras l'évangéliste de la philosophie devOps auprès de nos squads. 
• Garantir la stabilité des technologies utilisées tout en les remettant en question via une veille technologique active.

Et pour savoir avec quoi tu réaliseras ces missions, tu peux aller voir NOTRE STACK.

Profil recherché

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons.

• Tu viens du dev PHP mais a préféré.e t'orienter vers la philosophie devOps. 
• Tu as d’excellentes compétences techniques et l’envie d’échanger et de progresser.
• Tu as une sensibilité à la sécurité informatique.
• Tu as déjà construit un pipeline CI/CD sur Gitlab-CI.
• Tu sais utiliser Docker, Terraform, Ansible et Git et tu pousses l’ensemble de tes collègues aux bonnes pratiques associées.
• Tu as une affinité particulière avec les environnements de production industrialisé (intégration continue, déploiment continu…).
• Tu souhaites prendre part à une aventure collective et ton esprit d’équipe ne t’a jamais fait défaut surtout dans la répartition des astreintes.
• Tu as à coeur de participer à un projet qui révolutionne le monde de la signature à l’échelle internationale, rien que ça ! Et en plus au sein d’une team IT drôle et sympa !Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Ton Équipe

Tu rejoindras la team Infra, composée de :

• Kevin, notre Engineer Director, issu de l’infra.
• Daniel, Florent et Thibault, nos trois moutons à cinq pattes capablent de répondre à toutes nos demandes internes.Que tu viennes de l’Ops ou du Dev, si tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort et de venir alimenter tes compétences, notre team est faite pour toi.

Si tu optes pour l’un de nos sites (Caen ou Paris), tu auras bien entendu ton deuxième écran et de quoi travailler comme tu le souhaites. Tu pourras même nous faire part de tes préférences matériels.

Déroulement des entretiens

Les étapes du recrutement

1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
2. Tu rencontreras Thibault, l'un de nos SRE, dans un entretien visiophonique où tu auras l’occasion de parler technique et de montrer tout ce que tu es capable de faire.
3. On t’enverra un test technique sur des problématiques actuelles de l’entreprise, pour déjà te mettre dans le bain.
4. Tu rencontreras Florent dans un entretien visiophonique pour débriefer de ton test technique et en apprendre toujours plus sur l'équipe.
5. Tu rencontreras Kévin, notre Engineering Director venu de l'infra !

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !

Informations complémentairesType de contrat : CDILieu : Caen, Paris, RemoteExpérience : minimum 5 ans d’expérience