En tant qu’Expert Conformité Cybersécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vos principales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

• Vous conseillez nos clients sur le plan stratégique : Gouvernance et réglementaire (LPM, NIS, NIS2, DORA, RGPD, etc.)

• Vous conseillez nos clients sur le plan opérationnel : pilotage de la conformité réglementaire, analyse d’impacts réglementaires, expertise réglementaire, mise en œuvre de gouvernance SSI, Pilotage de processus d’homologation, etc.

• Vous assurez une veille sur les différentes réglementations Cybersécurité.

Par ailleurs, au sein du cabinet, :

• Vous participez à l’enrichissement de nos offres et au développement de nos expertises

• Vous partagez vos expériences avec l’ensemble de l’équipe.

• Vous montez en compétences à travers nos parcours de formations internes et externes

Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer un parcours professionnel stimulant, évolutif et adapté à votre profil et à vos aspirations, vous interviendrez sur des missions enrichissantes et à fortes valeurs ajoutées.

À chaque étape, vous développerez de nouvelles compétences, prendrez des responsabilités grandissantes et contribuerez activement à des projets stratégiques en cybersécurité.​

Grâce à un accompagnement personnalisé et une forte culture du développement des compétences, vous disposerez de tous les atouts pour faire évoluer votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels.

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et/ou vous avez au minimum une connaissance approfondie sur les sujets de Cybersécurité en particulier en termes de gouvernance, de normes et de réglementations (ISO 27001, LPM, NIS, NIS2, DORA, RGPD, etc.).

Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de structuration. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez à cœur le respect des attentes de nos clients.

Vous possédez idéalement des certifications dans le domaine de la Cybersécurité.

Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois rigoureux, humain et efficace.

• Il commence par un entretien avec notre équipe RH, afin de déterminer l’adéquation entre vos aspirations professionnelles et nos missions.

• Si le premier entretien est concluant, vous passerez un deuxième entretien avec des deux de nos consultants qui approfondira votre potentiel et vos compétences.

• À l’issue de ces deux entretiens, nous vous demanderons d’effectuer un travail de synthèse sur vos deux premiers échanges.

• Le dernier entretien se déroulera avec un ou plusieurs de nos associés.

Chaque étape est une occasion pour nous de mieux vous connaître et pour vous de découvrir notre environnement de travail et notre culture d’entreprise.