Wallapop

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  • Año de creación

    2013
  • Empleados

    150
  • Media de edad

    32 años
  • Rotación de personal

    10 %
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Si la primera disrupción fue llevar los clasificados del canal offline al online y la segunda trasladarlos del ordenador a los dispositivos móviles, creo que la tercera será hacer que los artículos de segunda mano estén presentes en cualquier categoría de productos. Quieren que la gente piense: “Quiero algo, entro en Wallapop

Rob Cassedy, CEO de wallapop

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¡Síguelos!

Presentación

Wallapop nació con la idea de conectar personas ofreciéndoles la posibilidad de vender todo aquello que ya no usaban, a través de su móvil con una app rápida, sencilla y funcional.

Esta manera disruptiva de entender la segunda mano rápidamente caló en la sociedad y se extendió su uso exponencialmente.

La geolocalización y la facilidad de hacerlo todo desde la palma de tu mano, fue la ventaja competitiva de Wallapop.

Lo que buscan

En Wallapop estan buscando a personas innovadoras, que piensen a lo grande y que no se anden con rodeos.

Si te diviertes dándolo todo en cada proyecto y te gusta la idea de vivir en una de las mejores ciudades del mundo, en sus oficinas hay una mesa libre para ti.

Hay una terraza para airearte siempre que lo necesites y sobre todo, muchas ganas de hacer algo realmente grande

Te gustará saber

Cada 6 meses hacen una actividad de team building llamada Offsite.

También jugan al Mario Kart, pádel, fútbol, baloncesto y ofrecen clases de yoga gratuitamente una vez por semana.

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