Voici tes missions :

L’objectif du Business Developer Affiliation est de faire de l’affiliation un vrai levier de croissance.

Le Business Developer Affiliation a pour mission principal de développer la plateforme d’affiliation déjà en place, et ce via 3 leviers principaux :

• Améliorer les performances des ambassadeurs actuels en proposant des améliorations de la plateforme et des stratégies d’éducation, leur permettant de générer plus d’affiliés. Ceci passe par une compréhension approfondie de qui sont nos ambassadeurs.

• Trouver de nouveaux influenceurs, principalement à l’étranger, dans des pays déjà explorés ou non, via de la prospection ou autres stratégies originales (Quantité)

• Développer des partenariats d’influence (plus importants que le volume moyen habituel), en faisant levier sur notre base d’ambassadeurs existants ou en allant en chercher de nouveaux sur les canaux pertinents (Youtube, LinkedIn, tiktok, communauté de solopreneurs, MLM etc…)

Benefits :

• Rémunération : 36k brut annuel + à 1 an d’ancienneté : jusqu’à 6,8k prime d’intéressement + 10,4k d’abondement si la prime est placée sur les PEE / PERCO

• 10,84€ de ticket resto / jour travaillé

• 500€ crédité directement sur ton compte Swile afin de t’acheter un moyen de transport écologique (vélo électrique ou non, trottinette etc) 🌿

• Des tickets cadeaux à noël

• Un CE qui te permet d’avoir des réductions dans pas mal d’établissements

Et un ambiance que tu n’auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d’emploi, il faut le vivre pour le croire 😁)

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons une personne autonome, créative et avec un excellent niveau d’anglais oral. Une personne qui pense qu’elle peut faire des choses incroyables, si on lui donne les bons outils, avec les bonnes personnes et le bon process.

Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats

Afin de candidater, tu peux postuler directement sur notre page Welcome To The Jungle. Nous n’attachons pas d’importance aux critères académiques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitées. Il y a d’autres moyens de montrer que tu es motivé. A toi de les trouver !

Processus de recrutement :

• Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Violette, notre RH

• Exercice à faire de chez toi ✍🏻

• Entretien en visio avec Chloé, Head Of Growth et Violette. Avec une partie en Anglais.

• Entretien en visio d’une heure environ avec Toinon le CEO et Guillaume le COO

• Une journée de pré-onboarding où tu viens au bureau rencontrer l’équipe et comprendre le fonctionnement interne.

Le tout en 1 mois en fonction de tes disponibilités 😉