Nous recherchons notre alternant(e) Architecte d’Intérieur pour rejoindre le pôle Design et aménagement de Volum. Si vous êtes curieux(se), organisé(e), créatif(ve), ce poste est fait pour vous !

Descriptif du poste / votre rôle :

Au sein du pôle Design et Aménagement, vous travaillerez auprès de notre équipe d’architectes d’intérieur afin de transformer les espaces qui vous seront confiés en magnifiques bureaux.

Vous pourrez également être amenés à transformer d’autres espaces tels que des restaurants et appartements…

Actuellement en fin d’études d’architecture d’intérieur, vous êtes passionné(e) d’architecture, de design et curieux(se) de l’univers tertiaire. Vous avez envie de vous investir dans le monde du travail et participer à une synergie d’équipe dans le but d’évoluer dans une société.

Vous avez une parfaite maitrise des outils de conceptions (Autocad, sketchup, photoshop…) Vous possédez de très bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d’écoute vous permettant d’être à l’aise avec les rendez-vous clients. Votre écoute et votre curiosité vous permettront d’évoluer rapidement auprès de l’équipe d’architecture et de design.

Le candidat de nos rêves ?

Soucieux(se) du détail, créatif(ve) et positif(ve), vous êtes sensible à la révolution du secteur immobilier et aux différentes manières de penser des espaces de travail. Vous affrontez les nouveaux challenges avec le sourire !

Missions principales :

Gérer une conception de A à Z :

• Plan de projet et plans techniques

• Réalisation 3D et rendu réaliste

• Réalisation de Moodboard : proposition d’ambiance, sélection de mobiliers et décorations

1. Suivi de chantier : Organisation et préparation de chantier, coordination entre les différentes équipes de travaux, montages (…), organisation des réunions entre les différents corps de métier et suivi de chantier jusqu’à la fin

2. Réalisation de bon d’aménagement, communication avec les différents fournisseurs, réalisation de devis et gestion des commandes jusqu’à la réception/installation

3. Communication avec les propriétaires et les utilisateurs

4. Gestion des remontées utilisateurs avec l’équipe de space manager

Le process de recrutement chez nous dure en moyenne deux semaines :

1. Un premier entretien téléphonique avec la RH

2. Un second entretien physique avec notre architecte d’Intérieur qui sera ta future manageuse