Rattaché(e) à notre Directeur Général, vous serez un véritable acteur de la transition énergétique et interviendrez en qualité de conseil de confiance auprès des équipes opérationnelles. Votre terrain de jeu : la gestion de l'environnement et la décarbonation.
Vos principales missions seront les suivantes :

· Élaborer et piloter des plans d'action de réduction du bilan carbone, en lien avec les scopes 1, 2 et 3 (réaliser des bilans carbones pour les entreprises)
· Mettre en place et suivre des tableaux de reporting environnemental (indicateurs carbone, consommation énergétique, etc.)
· Suivre la progression du photovoltaïque et IRVE des bâtiments
· Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions concrètes pour réduire les émissions directes (scope 1), indirectes liées à l'énergie (scope 2) et celles de la chaîne de valeur (scope 3)
· Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux
· Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux environnementaux et aux outils
· Aider pour la réponse lors d'appel d'offres (partie environnement)
· Participer activement aux différents réseaux environnement (Divison et Groupe)
· Animer les réseaux environnement du Pôle, en coordination avec un chef d'entreprise (réseau environnement, réseau carbone)
· Accompagner les entreprises pour la journée de l'environnement

Votre profil :
· Diplôme en école d'ingénieur ou un Master (BAC +5) dans le domaine de l'Environnement / Energie / Carbone / Bâtiment
· Volontaire, assidu(e), curieux(se)
· Vous avez envie d'apprendre et vous portez un intérêt à l'exploitation technique et environnementale des bâtiments
· Vous etes reconnu(e) pour votre prise d'initiative, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe
· Solides capacités d'analyse et de synthèse
· L'utilisation du pack office (Excel, Word, PowerPoint …) n'a pas de secret pour vous.
· Une certification pour la réalisation de bilan carbone serait un plus
· Une 1ère expérience dans le domaine Carbone / Energie / Environnement (1 à 3 ans) serait appréciéePourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement agile et stimulant
· Des projets concrets, innovants et à fort impact environnementaux
· Une culture d'entreprise fondée sur la responsabilité, la proximité et l'autonomie
· Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
· Et surtout, vous ne vous ennuierez pas

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité !
Ce qui fera la différence ? Une motivation sincère à contribuer à la transition énergétique de nos entreprises.