Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain en stage afin d’optimiser les flux ainsi que participer à l’amélioration de la logistique Vente-unique.

Au sein de l’équipe Supply Chain de Vente-unique.com, tu seras rattaché au Responsable de l’ingénierie logistique. Tu piloteras des projets qui ont pour but d’optimiser la performance de l’entrepôt en termes de coût & de qualité.

Ton rôle sera de collaborer et assister l’équipe Supply afin d’optimiser les paramétrages de notre WMS  (WMS REFLEX).

Tes principales missions seront les suivantes :

• Optimiser la capacité de stockage de l’entrepôt
• Optimiser le processus de palettisation en préparation
• Créer et reporter des KPI pour la gestion du stock
• Définir et dérouler des plans d’action de réduction d’incidents (retard de livraison, erreurs de préparation entrepôt, casse à la livraison, etc.)
• Mettre en place un outil de prise de rendez vous en ligne fournisseurs
• Définir l’implantation des racks de stockage sur le nouvel entrepôt : appel d’offres, suivi et mise en œuvre
• Déployer un drone d’inventaire
• Intégrer de nouveaux clients fulfillment : accompagnement et suivi qualitatif de la performance.

TA TEAM : Jimmy, Responsable de l’Ingénierie Logistique, sera ton tuteur pour cette nouvelle aventure ! Tu travailleras aussi avec les équipes des entrepôts ainsi qu’avec Thibaut, Mathis, Victor, Hadrien, les pépites de l’équipe logistique🏘️

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪

Profil recherché :
De niveau Bac+5 issu d’un cursus type école d’ingénieur, tu es le/la plus calé.e / curieux.se en Supply Chain de ta promo (MS Office & ERP).
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !
Ce que l’on attend de toi :

• Du dynamisme, tu n’as pas peur de passer du temps sur le terrain pour déployer de nouveaux process avec les équipes.
• Un niveau d’Anglais courant ou bilingue.
• Une connaissance de l’outil PowerBI.

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

Le petit mot du Manager
“🤝 On matche si :

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques.
• Tu as un fort esprit analytique, tu aimes analyser d’importants volumes de données.
• Tu t’adaptes vite grâce à ta rigueur et ton organisation.

 
Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Jimmy, Responsable Ingénierie Logistique (2 entretiens managers sont possibles)

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• À pourvoir dès juillet/août 2026
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• 3 jours d’absence autorisés rémunérés
• Rémunération selon grille
• Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
• Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
• Dog friendly 🐶
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
Tu hésites encore ?

• Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
   

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.