Nous renforçons notre équipe technique avec un developpeur senior qui sera en charge d’intervenir sur des phases de conception et d’implémentation de l’ensemble des composants et fonctionalités d’Uptale, qu’il s’agisse des composants Cloud, de la plateforme Web, des applications mobile ou des moteurs pour le rendu en Réalité Virtuelle.
Les composants et technologies sur lesquels reposent Uptale incluent:

• Une infrastructure Cloud reposant sur des services managés de Microsoft Azure et implémentés principalement en C#
• Une plateforme web complète en ReactJS
• Une application Unity, multiplateforme et compatibles avec plusieurs casques de Réalité Virtuelle
• Une application mobile en React Native

Dans cet écosystème de composants et au sein d’une équipe d’ingénieurs très techniques, vous serez amenés à :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et produits
• Effectuer des code reviews de autres développeurs
• Participer activement aux diverses phases de conception et d’architecture des projets
• Maintenir un niveau d’excellence de la plateforme
• Interagir avec nos partenaires techniques (Microsoft, Lenovo, …) ainsi que nos clients dans le cadre d’intégrations techniques
• Proposer des solutions techniques en lien avec nos équipes en charge de l’accompagnement de nos clients

• Bac + 5 Scientifique avec idéalement une spécialité en informatique
• Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel
• Fortes capacités de résolution de problèmes
• Grande autonomie, capacité d’adaptation, curiosité et force de proposition
• Passionné de nouvelles technologies et de développement logiciel
• Grande motivation à participer à la mission d’Uptale d’apporter l’immersive learning au plus grand nombre d’entreprises et d’écoles
• Nous portons une grande attention au le potentiel technique des candidats, et moins sur la recherche d’une expertise. La connaissance de nos technologies est un plus sans être obligatoire (.Net, C#, Typescript, ReactJS, Unity, 3D, React Native, Microsoft Azure/Cloud)

• Entretien visio avec notre RH
• Environ 3 entretiens techniques
• Rencontre des fondateurs