En croissance, dynamique, fondé sur des valeurs humaines et sociétales fortes, Turningpoint recherche des Head of Coaching & Learning Development pour coacher des dirigeants, concevoir, piloter et animer des programmes de développement du leadership.

Ce poste peut permettre une évolution vers un statut d’associé du cabinet.

Missions envisagées :

•       Piloter et animer des programmes de développement du leadership, avec des équipes projets.

•       Participer à la création et la conception de l’ingénierie pédagogique.

•       Coacher des dirigeants en individuel ou en équipe.

•       Développer, renforcer les relations clients et le business development.

Dans un deuxième temps :

Collaborer avec les entités internationales du groupe Turningpoint pour des missions transversales.

Participer à la vision prospective du cabinet et à la création des offres.

• Expérience managériale significative

• Certification de coaching (acquise ou en cours)

• Profil interculturel, bilingue FR/ANG

• Goût pour le business développement

• Très bonne communication orale et écrite

• Esprit d’équipe, valeurs humaines et sociales

• Bonne connaissance de l’environnement digital 365 (Pack Office collaboratif, Teams, Sharepoint)

5 entretiens, un questionnaire Talents, un échange en anglais.