Nous recherchons un cadreur monteur en alternance pour renforcer notre équipe de production. Votre mission principale sera de capturer les moments clés de notre directeur général et de nos équipes, traduisant ainsi l’essence de notre entreprise à travers des vidéos. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe créative pour produire des contenus qui captent l’attention, racontent une histoire et renforcent notre identité de marque.

Responsabilités clés :

• Filmer des séquences en studio et en extérieur, mettant en avant les moments forts de notre directeur général, ainsi que les interactions et réalisations de nos équipes.

• Monter des vidéos en utilisant des logiciels de montage professionnels.

• Collaborer avec l’équipe créative pour comprendre les besoins du projet et réaliser la vision du directeur.

• Assurer la cohérence et l’alignement de la marque dans chaque vidéo.

• Gérer l’archivage et l’organisation des séquences filmées.

• Participer aux réunions de pré-production pour planifier les tournages.

Exigences :

• Être inscrit dans un cursus en alternance lié à la vidéo, la production ou un domaine similaire.

• Avoir une première expérience ou une formation en captation vidéo.

• Maîtrise des logiciels de montage vidéo tels qu’Adobe Premiere Pro et d’autres outils de la suite Adobe.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

• Passion pour la captation, avec un œil attentif aux détails et aux moments spontanés.

À propos de toi :

• Vous avez un œil artistique pour le cadrage et une passion pour le storytelling visuel.

• Vous êtes méticuleux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

• Vous êtes toujours à la recherche de nouvelles techniques pour améliorer votre travail.

• Vous êtes proactif, avec une forte éthique de travail et un désir d’excellence.

Dans le cadre de notre processus de conformité et de sécurité, un contrôle de références pourrait être effectué par Everycheck.

Étape 1 : Entretien avec le directeur de création

Étape 2 : Analyse et réalisation d’un cas pratique de montage

Étape 3 : Présentation du cas pratique

Étape 4 : Entretien avec notre directeur général