Campaign Manager
Tool4staffing

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La empresa

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  • Software, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, SaaS/Servicios en la nube
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

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¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Tool4staffing entend repenser la relation candidats et entreprises, qui a été trop longtemps très verticale.

Les temps ont changé :

  • les entreprises doivent se doter d’outils pour aller chercher les candidats et en prendre soin
  • les candidats méritent une plateforme qui rend la relation avec le recruteur transparente et équilibrée

IA, matching, robots et Big Data : nous mettons une techno audacieuse au service de cette nouvelle relation, où le candidat est mis au centre de la chaine de valeurs.

Plus de 2500 recruteurs, agences, ESN et grandes entreprises (grandes banques, majors du conseil), sont boostés par Tool4staffing. Plus de 5M de candidats ont accès à leurs services.

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Envie d’en savoir plus sur Tool4staffing ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

  • Élaboration stratégique des campagnes d’acquisition (thèmes, canaux, wording…)
  • Élaboration d’un planning marketing et communication
  • Optimisation de la génération de lead (SEO, contenu…)
  • Organisation de webinar et de club utilisateurs
  • Personal branding, employee advocacy, influenceurs
  • Publicité payante
  • Veille concurrentielle
  • Reporting et analyse des performances et résultats
  • Collaboration avec les équipes ventes et produit
  • Gestion du budget marketing

Profil recherché

  • Bac +5
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, B2B de préférence (sans compter les stages).
  • Connaissance d’outils d’automation, d’emailing, d’Hubspot et de Sales Navigator sur LinkedIn.
  • Tu es une personne organisée, dynamique et proactive.
  • Tu es force de proposition, aimes explorer de nouvelles idées.
  • Le français est ta langue natale.

CDI à pourvoir ASAP à Barcelone !

Déroulement des entretiens

  • 1 premier entretien avec Lucie, actuelle campaign manager
  • 1 entretien avec Alexandre, membre de l’équipe marketing pour le culture fit
  • 1 entretien avec Antoine, le CEO
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Questions et réponses sur l'offre
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