theTribe est une boîte montée par des entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes business. Nous concevons des produits web & mobile en cherchant à avoir un impact fort sur l’activité de nos clients et de leurs utilisateurs, sans renier sur la qualité.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe lié à un accroissement d’activité, theTribe recrute son/sa futur.e Senior Project Manager.

Chez theTribe, le Project Manager joue un rôle clé dans les phases de cadrage et de Delivery des projets.

• Intégré.e à l’équipe produit (Agile Scrum), dans un contexte multi-projets, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Soutenir les équipes dans les phases de Discovery (exploration et cadrage) afin d’assurer des livrables structurés et pertinents,

• Piloter l’ensemble des phases de Delivery en assurant l’organisation, la planification et le suivi des projets,

• Intégrer une dimension de gestion de projet dans ton quotidien avec le suivi des indicateurs clés (Délai, Budget, Périmètre…),

• Assurer le bon déroulé des projets et contribuer à la structuration des roadmaps en lien avec les parties prenantes,

• Coordonner les équipes internes (développeurs, UX/UI designers) et externes (clients, partenaires) afin de garantir le respect des délais et des contraintes budgétaires,

• Garantir la qualité et la pertinence des livrables tout au long du projet (recette, documentation, mise en production),

• Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les résultats, les risques et les arbitrages auprès des clients.

• De formation Bac+5 de préférence, tu possèdes une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant que chef de projet sur des sujets web ou digitaux.

  Tu apprécies la relation client et tu n’hésites pas à verbaliser les risques ou les difficultés afin de trouver rapidement des solutions adaptées.

  Tu es à l’aise avec les chiffres et capable d’assurer le suivi des indicateurs clés d’un projet (délai, budget, périmètre).

  Tu disposes d’une bonne capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires composées de profils techniques, design et de prestataires externes.

  Tu fais preuve de rigueur et d’organisation afin de garantir le respect des délais, du budget et du périmètre sur les projets qui te sont confiés.

Entretien téléphonique un membre de l’équipe recrutement - 30 min

• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours

• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go

• Présentation du processus de recrutement

Etude de cas - 2h00 avec Timothée (Product) et un chef de projets

• Présentation du job et de notre manière de travailler

• On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions

• Etude de cas à préparer avant l’entretien

Entretien de motivation - 1h00, avec Benoît (CEO) et Florent (directeur commercial)

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte

• Détail sur ton parcours et débrief des précédents entretiens

• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients)