E-merchandiser / CDI / Casablanca

Resumen del puesto
Indefinido
Casablanca
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2023
Unos días en casa
Experiencia: > 6 meses
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Atención al detalle
Garantía de calidad
Capacidad de comunicación
Desarrollo de productos
Colaboración y trabajo en equipo
+1

The Agent
The Agent

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El puesto

Descripción del puesto

Intégré(e) au sein du département Marketplace à Casablanca et sous la responsabilité du Digital Content Manager, vous accompagnerez le déploiement de nos marques partenaires sur les différentes marketplaces européennes.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :

1. La création et l’enrichissement du catalogue produit

- Benchmark des best pratices sur nos marketplaces partenaires

- Traitement du fichier fournisseur

- Enrichissement via Excel des informations manquantes (descriptions produits, attributs caractéristiques..)

- Vérifier que les photos reçues correspondent au standard marketplace ou les envoyer en retouche

- Saisi de ces informations dans notre PIM

2. La mise en ligne sur les différentes marketplaces

- Mises en ligne des catalogues produits : gestion des erreurs de publication et transmission des informations avec l’équipe achat et logistique

3. Vérification qualité

- Vérifier que le contenu en ligne corresponde à nos attentes et demandes d’améliorations avec les marketplaces

4. Gestion des opérations promotionnelles et season switch

- Vérification des prix en ligne

- Suivi des fins de saison et arrêt de commercialisation

5. Travailler en coordination avec l’équipe Achat et logistique basée à Paris.


Requisitos

-          Vous avez suivi une formation de niveau bac +4/5, en Ecole de commerce ou équivalent.

-          Vous aimez la mode et vous souhaitez découvrir l’environnement du e-commerce.

-          Vous avez le sens du détail, êtes perfectionniste et rigoureux(euse).

-          Autonome et force de proposition, vous avez un esprit start up et aimez les challenges.

-          Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs projets en simultané.

-          Des compétences en Excel sont indispensables.

-          Maîtrise indispensable de la communication écrite et orale bilingue Français et Anglais

-          Autonome, rigueur, curiosité et force de proposition

-          On recherche avant tout une personne motivée, prêt à s’impliquer dans une société dynamique en pleine croissance.


Proceso de selección

3 entretiens :

  • Un premier avec le Digital content manager en binôme avec la COO

  • Un cas pratique a nous retourner

  • Un autre entretien avec le CTO et CEO

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