Technique Solaire, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un(e) Ingénieur(e) ou un(e) profil issu(e) d’une Haute École de Commerce pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire d’actifs solaire.

Il s’agit d’une création de poste pour accompagner notre croissance et intégrer notre équipe composée de gestionnaires d’actifs.

Le Gestionnaire d’actifs veille à la performance optimale des centrales solaires, analysant leur rendement, assurant le reporting et gérant les contrats. Ce rôle central implique une interaction avec tous les services, de la conception à l’exploitation, avec des déplacements possibles en France ou à l’international.

Ce poste offre une opportunité d’être au cœur de l’ensemble du processus, de la phase d’exploitation à la phase de fin de vie des actifs, et peut nécessiter des déplacements en France ou à l’international.

Missions :

En tant que Gestionnaire d’actifs pour Technique Solaire, votre rôle principal sera d’optimiser la rentabilité des centrales photovoltaïques en maximisant leur production et en contrôlant les coûts. Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

• Analyser la performance d’un portefeuille de centrales en exploitation et identifier les écarts potentiels pour optimiser leur exploitation.

• Définir les actions nécessaires pour garantir une rentabilité optimale.

• Présenter mensuellement les résultats des actifs du portefeuille par l’élaboration de rapports réguliers et de création d’outil associé

• Gérer les contrats liés aux actifs, y compris les contrats O&M, les baux, les assurances, etc.

• Contribuer à l’élaboration du business plan pour les dépenses opérationnelles et assurer leur suivi rigoureux.

• Piloter les business plans des sociétés d’exploitation, en particulier en ce qui concerne les coûts prévus et réels de la maintenance, tout en garantissant le respect des objectifs financiers et opérationnels.

• Assumer le rôle de représentant des sociétés de projet dans les discussions et négociations avec les partenaires externes et internes, en veillant à la défense des intérêts de Technique Solaire.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en Ingénierie ou en Haute École de Commerce, avec une expérience junior d’un à deux ans dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque. Vous devez faire preuve d’un esprit d’analyse développé, être autonome, rigoureux(se) et force de proposition. Votre capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les équipes est également essentielle.

La maîtrise d’Excel est indispensable, et une expérience sur le terrain serait un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• 1 à 2 jours de télétravail

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)